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Se busca Project Manager para planificar, dirigir y asegurar el éxito de proyectos en Flowserve, gestionando equipos y stakeholders internos y externos. Se requiere experiencia en gestión de proyectos, habilidades de comunicación y manejo de Microsoft Office.
Por qué aplicar
Si sos un Project Manager con experiencia y te gusta liderar equipos para llevar proyectos a buen puerto, esta oportunidad en Flowserve Mendoza es para vos. Podrás gestionar proyectos de principio a fin, asegurando el éxito y la satisfacción del cliente.
Descripción del puesto
Resumen del rol: El/la Gerente de Proyecto planificará, dirigirá y asegurará el resultado exitoso de los proyectos utilizando los equipos de proyecto asignados, así como los estándares, prácticas y herramientas establecidos dentro de Flowserve. Trabajarás directamente con partes interesadas internas y externas para asegurar que toda la actividad del proyecto se informe regularmente al cliente y se realice según las especificaciones técnicas acordadas y los términos y condiciones del proyecto. Responsabilidades y requisitos: - Demostrar propiedad y responsabilidad por la ejecución total del proyecto, el rendimiento y la seguridad (desde el inicio hasta la finalización del proyecto) en todos los proyectos asignados. - Impulsar la mejora de las relaciones con los clientes creando un ambiente de trabajo libre de circunstancias o percepciones desfavorables para ambas partes, que cumpla o supere las expectativas de rendimiento del cliente. - Asegurar una "orden limpia" antes del inicio del trabajo en un proyecto asignado y utilizar el sistema de gestión de cambios para controlar el alcance del trabajo y el costo asociado, durante toda la vida del proyecto. - Coordinar las actividades de todos los informes matriciales (por proyecto). - Ser responsable de gestionar las expectativas de gasto en cada proyecto asignado. - Comunicar a todas las partes interesadas los hitos del proyecto, las actualizaciones de estado, así como cualquier problema de escalada de clientes existente o potencial. Seguir los procesos de escalada correctos y asumir la responsabilidad general de todos los informes. - Experiencia en gestión de programas/proyectos. - Excelentes habilidades de presentación, comunicación oral y escrita, incluida la experiencia en facilitación de reuniones y talleres. - Habilidades de creación de equipos, resolución de problemas y resolución de conflictos. - Experiencia en el uso de Microsoft Office. - Otras tareas asignadas. Experiencia/habilidades preferidas: - Excelentes habilidades de estimación, planificación y elaboración de presupuestos. - Experiencia comprobada en gestión de riesgos y cambios. - Se prefiere experiencia en formación Greenbelt, Blackbelt o Lean. - Experiencia en equipos rotativos. - Adaptabilidad, flexibilidad y proactividad. - Título de BS o BA en campo relevante y/o 0-2 años de experiencia relevante.
Responsabilidades
- Demostrar propiedad y responsabilidad por la ejecución total del proyecto, rendimiento y seguridad.
- Impulsar la mejora de las relaciones con los clientes.
- Asegurar una 'orden limpia' antes del inicio del trabajo.
- Utilizar el sistema de gestión de cambios para controlar el alcance del trabajo y el costo asociado.
- Coordinar las actividades de todos los reportes matriciales.
- Gestionar las expectativas de gasto en cada proyecto asignado.
- Comunicar a todas las partes interesadas los hitos del proyecto, las actualizaciones de estado y los problemas de escalada del cliente.
- Seguir los procesos de escalada correctos y asumir la propiedad general de todos los informes.
Habilidades
Gestión de proyectosComunicación oral y escritaFacilitación de reuniones y talleresConstrucción de equiposResolución de problemasResolución de conflictos
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