J.P. Morgan busca un Analista Financiero Asociado para su equipo de Digital & Platform Services – Wholesale Lending Services Finance Management en Buenos Aires. El rol implica supervisión financiera, análisis de variaciones, elaboración de reportes para la alta gerencia, y mejora de procesos y automatización.
Te unirás al equipo de Digital & Platform Services – Wholesale Lending Services Finance Management como Associate, brindando supervisión financiera en los ciclos de cierre de mes, proyecciones y planificación, mientras apoyas las operaciones de Wholesale Lending y las iniciativas estratégicas.
Te asociarás estrechamente con Business Managers, Finanzas y stakeholders de P&A para entregar resultados precisos, insights basados en drivers y reportes para la alta gerencia. También impulsarás mejoras de procesos centralizados, fortalecerás los controles financieros y escalarás la automatización y el reporting (incluyendo herramientas de análisis y flujo de trabajo habilitadas por IA aprobadas por la firma, cuando sea apropiado) con gobernanza clara, documentación y revisión humana.
Supervisión Financiera, Planificación y Pronóstico:
Análisis de Variaciones y Comentarios para la Gerencia:
Reportes para la Gerencia y Materiales Ejecutivos:
Automatización, Calidad de Datos y Reportes Escalables:
J.P. Morgan es un líder global en servicios financieros, que brinda asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, individuos adinerados e inversores institucionales más prominentes del mundo. Nuestro enfoque de "primera clase en un negocio de primera clase" para servir a los clientes impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones confiables y a largo plazo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales. Reconocemos que nuestra gente es nuestra fortaleza y los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente relacionados con nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos enormemente la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ningún atributo protegido, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o de veterano, embarazo o discapacidad, o cualquier otra base protegida por la ley aplicable. También hacemos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de los solicitantes y empleados, así como para las necesidades de salud mental o discapacidad física. Visita nuestras Preguntas Frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación.