Growth Associate, GTM

Se busca Growth Associate, GTM para liderar iniciativas de crecimiento en LatAm, trabajando de forma remota full-time con flexibilidad para viajar.

Descripción del puesto

Industria: Talento / Servicios Profesionales Modalidad de trabajo: Remoto completo - LatAm (México, Colombia u otros países de LatAm) Tipo de trabajo: Tiempo completo | Contratista Independiente Horario de trabajo: 40 horas por semana, de lunes a viernes Horario central: 9 AM - 5 PM EST Ubicaciones: México, Colombia, LatAm Sobre Pearl Talent: Pearl trabaja con el 1% de los mejores candidatos de todo el mundo y los conecta con las mejores startups de EE. UU. y la UE. Nuestros clientes han recaudado más de $ 5 mil millones en total y están respaldados por empresas como OpenAI, a16z y Founders Fund. Están buscando a los candidatos más destacados y ambiciosos con los que puedan trabajar de manera constante y promocionar durante muchos años. Los candidatos que hemos contratado han sido llevados a EE. UU. y la UE para trabajar con sus clientes e incluso han sido promovidos a roles que se ajustan a los de los empleados en tierra en EE. UU. Mira por qué existimos, en qué creemos y para quién estamos construyendo: Mira aquí ¿Por qué trabajar con nosotros? En Pearl, no somos solo otra agencia de reclutamiento; conectamos a los candidatos con oportunidades excepcionales para trabajar junto a fundadores visionarios de EE. UU. y la UE. Nuestro enfoque está en colocar a los candidatos en roles donde puedan crecer, tener un impacto y construir una carrera a largo plazo. Creemos en crear entornos donde tu potencial sea reconocido, tu voz sea escuchada y tu éxito esté ligado a un trabajo significativo, no a beneficios a corto plazo. Unirte a Pearl significa acceder a oportunidades que te desafían, te apoyan y te preparan para un éxito duradero. Descripción del rol: El Asociado de Crecimiento, GTM liderará las iniciativas de crecimiento regional de Pearl en LatAm. Serás responsable de construir una comunidad, establecer asociaciones estratégicas, distribuir contenido a través de canales locales y proporcionar información de mercado a todo el equipo. Este rol es altamente independiente, enfocado en la ejecución y es ideal para alguien que prospera en entornos de alto ritmo y autonomía. Trabajarás en múltiples iniciativas simultáneamente, te moverás rápidamente y iterarás constantemente para expandir la presencia de Pearl en LatAm. Tu impacto: - Impulsar el crecimiento en registros de candidatos y compromiso en los mercados de LatAm. - Construir una sólida red de asociaciones con universidades, bootcamps, organizaciones profesionales y grupos comunitarios. - Proporcionar inteligencia de mercado procesable para mejorar campañas, mensajería y estrategias de divulgación local. - Aumentar la visibilidad de la marca de Pearl en LatAm a través de eventos, distribución de contenido e iniciativas comunitarias. - Fortalecer los flujos de trabajo operativos y los procesos para el equipo de GTM. Responsabilidades principales (con asignaciones de porcentaje): - Asociaciones y construcción de redes - 40% - Identificar, presentar y gestionar asociaciones con universidades, bootcamps y comunidades profesionales. - Representar a Pearl en eventos, ferias de empleo y espacios comunitarios en LatAm. - Mantener relaciones con socios locales clave para garantizar un flujo constante de candidatos. - Crecimiento y marketing de candidatos - 40% - Impulsar el compromiso con las iniciativas de Pearl, incluidos los programas de capacitación en IA, a través de canales y redes locales. - Coordinar campañas localizadas en LinkedIn, comunidades de WhatsApp, grupos de Facebook y tableros de empleo locales. - Colaborar con el equipo más amplio de marketing y generación de suministro para optimizar programas de referencia y iniciativas de contenido. - Inteligencia de mercado y informes - 20% - Realizar un seguimiento del desempeño de la divulgación y la campaña, proporcionando información al equipo más amplio. - Informar sobre tendencias del mercado, preferencias comunitarias y comportamiento de los candidatos. - Recomendar mejoras iterativas basadas en datos y comentarios de la región. Requisitos (obligatorios): - 1-3 años de experiencia en crecimiento, asociaciones, comunidad, marketing o experiencia equivalente con resultados medibles. - Fluido en inglés y español. - Basado en México, Colombia u otro país de LatAm. - Cómmodo trabajando de forma remota con un equipo global asincrónico. - Fuerte red en comunidades profesionales locales y capacidad para construir nuevas relaciones rápidamente. - Automotivado, proactivo y capaz de operar de forma independiente en un entorno de alto ritmo. Deseables (preferidos): - Experiencia en startups o familiaridad con empresas de alto crecimiento. - Experiencia organizando eventos o gestionando comunidades. - Interés en tendencias de IA y tecnología. Herramientas y habilidades: Requisitos (obligatorios): - LinkedIn, WhatsApp, grupos de Facebook, Google Workspace, Slack, Zoom Deseables (preferidos): - Tableros de empleo locales, herramientas CRM, Notion, Figma Lo que ganarás: - Bono de desempeño mensual - Remoto completo, para siempre - Retiro anual del equipo - PTO ilimitado - Experiencia en el mundo real en marketing y abastecimiento de reclutamiento - Una visión detrás de escena de cómo conectamos a las personas con oportunidades - Un equipo de apoyo que valora tu crecimiento y tus ideas ¿Estás listo para unirte a nosotros? Si estás ansioso por liderar, construir y escalar - y lo has hecho antes - entonces esta es la oportunidad que has estado esperando. ¡Aplica ahora y ayúdanos a construir el mejor equipo de reclutamiento del mundo!

Responsabilidades

• Partnerships and Network Building
• Growth and Candidate Marketing
• Market Intelligence and Reporting

Skills requeridas

Beneficios

• Monthly performance bonus
• Fully remote
• Annual team retreat
• Unlimited PTO

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