Paid Media Strategist

Estratega de Medios Pagados en Power Digital, responsable de ejecutar, medir y optimizar campañas publicitarias pagadas para clientes.

Descripción del puesto

Quiénes somos: Somos una empresa de crecimiento impulsada por la tecnología, ubicada en la intersección del marketing, la consultoría y la inteligencia de datos. Encendemos el crecimiento de los ingresos y el reconocimiento de la marca para empresas líderes y emergentes en todo el mundo. Como una empresa que valora a las personas, valoramos la diversidad en antecedentes y experiencias. Creemos firmemente que nuestras personas y nuestra cultura son clave para nuestro éxito. Nuestra visión es ser reconocidos como la empresa de marketing de crecimiento privada más valorada y respetada del mundo, con una marca escalable, cultura y servicios. Nuestra misión es impulsar la búsqueda implacable del crecimiento y redefinir lo que es posible a través de un equipo de expertos obsesionados con el crecimiento que exigen innovación y resultados, impulsados por la integridad, la autonomía y la determinación. Como una empresa de marketing de crecimiento de servicio completo, ofrecemos servicios de clase mundial que incluyen: SEO, Marketing de Contenido, Medios Pagados, Marketing de Redes Sociales, Programático + CTV, Relaciones Públicas, Marketing de Influencers, Correo electrónico + SMS, Optimización de Tasa de Conversión, Marketing Minorista y Creativo. Aquí en Power Digital, estamos hiper-enfocados en ayudar a las marcas a impulsar el crecimiento de los ingresos y el reconocimiento de la marca, impulsando así un valor irrefutable para nuestros clientes. En el corazón de Power Digital se encuentra nuestra tecnología patentada, nova, que analiza las empresas a través de datos de primera parte, simplificando la planificación de inversiones para marketing y diligencia en M&A, poniendo a los especialistas en marketing en un asiento estratégico en la mesa y proporcionando valor de maneras sin precedentes. Gestionando miles de millones en medios, nuestro equipo dinámico, compuesto por especialistas en marketing consultivos, creativos, analistas y tecnólogos, desafía las formas tradicionales de planificación y medición a través de pruebas meticulosas y ciencia de datos en cada hito del viaje del cliente. El nivel avanzado de inglés hablado y escrito es requisito para este rol. Un día en la vida: El estratega de medios pagados es responsable de poseer la ejecución, el rendimiento y el crecimiento de las campañas publicitarias de medios pagados dentro de su cartera de clientes. Están orientados hacia el éxito empresarial de los clientes, vinculando sus esfuerzos con los objetivos empresariales generales. Son personas que se inician solas y poseen de forma autónoma sus responsabilidades. El estratega trabaja codo a codo con el liderazgo de la cuenta para idear y evolucionar la estrategia de su servicio dentro de la mezcla de medios más amplia. Son responsables de poseer la presentación de informes, optimizaciones, comunicación con el cliente y ejecución de investigación de palabras clave, desarrollo de copias publicitarias, optimizaciones de ofertas y gestión rutinaria de campañas, a veces con el apoyo de un especialista. El estratega es excelente para proporcionar ideas y estrategias prospectivas a los clientes de forma continua y tiene una sólida comprensión de la estrategia de su servicio y de las palancas para impulsar el rendimiento. Responsabilidades: - Gestionar campañas de búsqueda pagada en clientes de diversos tipos de negocio, tamaños e industrias, incluyendo optimizaciones diarias y cambios de estrategia de alto nivel - Proporcionar análisis inteligentes, interpretación y planes de acción basados en datos de rendimiento de campañas y datos de la fuente de verdad específica del cliente (por ejemplo, GA, Shopify, etc.) - Participar y comprometerse en reuniones semanales de departamento y sesiones de capacitación para ampliar aún más el conocimiento del canal - Buscar continuamente mejorar el rendimiento de la campaña frente a los objetivos del cliente - Mantener una comunicación frecuente y excelente tanto en equipos internos de agencia como externamente con clientes asignados - Buscar utilizar recursos de inteligencia artificial disponibles y externos para ayudar en su flujo de trabajo donde sea posible - Participar en el proceso de desarrollo de nuevos materiales de capacitación departamental - Emplear tecnologías de inteligencia artificial para mejorar y optimizar los procesos empresariales - Utilizar y aprovechar el ecosistema Nova de Power Digital en relación con su departamento Requisitos: - 2-3 años de experiencia en marketing digital. 1+ año en un entorno de agencia - Experiencia mínima de 2 años con marketing de motores de búsqueda - Específicamente tener experiencia con procesos de desarrollo y optimización de campañas, como optimización de ofertas, investigación de palabras clave, desarrollo de copias publicitarias - Experiencia significativa en gestión de campañas en uno o más de los siguientes tipos de campañas adicionales: - Performance Max - Compras estándar - Anuncios de YouTube - Publicidad en pantalla - Campañas locales - Anuncios de Bing - Competencia en la suite de Office de Google/Microsoft - Competencia en Google Analytics - Fuerte comprensión del marketing de embudo completo y el lugar de los medios pagados en el embudo - Otras habilidades requeridas: - Fuertes habilidades escritas y verbales de comunicación - Fuertes habilidades organizativas y de gestión de proyectos - Individuo autopropulsado con un fuerte deseo de tener éxito - Excelentes habilidades interpersonales - Fuerte ética laboral y capacidad para aprender rápida e independientemente - Interesado en una relación duradera con una empresa en crecimiento Indicadores clave de rendimiento (KPIs): - $9.5k EBITDA de miembro del equipo - Mantener por debajo del 10% de tasa de abandono de clientes - 5-6 cuentas Las cosas más importantes (MITs): - Excelencia en la producción de canales y el rendimiento de la cuenta - Colaboración entre canales - Comunicación interna La gente y la cultura de Power Digital están en el núcleo de nuestro éxito, razón por la cual la diversidad en los antecedentes y experiencias de nuestro equipo es fundamental. Somos un empleador con igualdad de oportunidades y nuestros empleados son personas con diferentes fortalezas, experiencias y antecedentes que se esfuerzan por tener un impacto dentro y fuera del lugar de trabajo. La diversidad no solo incluye raza e identidad de género, sino también edad, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, religión y muchas otras partes de la identidad de uno. Todos los puntos de vista de nuestros empleados son clave para nuestro éxito, y la inclusión es responsabilidad de todos. Por favor, tenga en cuenta las ofertas de trabajo ficticias, los compromisos de consultoría, las solicitudes o las ofertas de empleo de fuentes sospechosas. Estos compromisos pueden ser un intento de obtener información privada o de inducir a pagar una tarifa por servicios relacionados con la contratación o la capacitación. Power Digital NO cobra ninguna tarifa de aplicación, procesamiento o capacitación en ninguna etapa del proceso de reclutamiento o contratación. Todas las ofertas de trabajo genuinas se publicarán en nuestra página de carreras en https://powerdigitalmarketing.com/company/careers/. Si tiene alguna duda sobre la autenticidad de cualquier mensaje en nombre de Power Digital, envíenos un correo electrónico a [email protected] antes de tomar cualquier medida adicional en relación con la correspondencia.

Responsabilidades

• Gestión de campañas publicitarias pagadas
• Análisis de datos de rendimiento
• Optimización de campañas
• Comunicación con clientes

Skills requeridas

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