Manager Neverland Mendoza

Empresa líder en entretenimiento busca Gerente para su operación en Mendoza, con experiencia en liderazgo de equipos, gestión de operaciones y estrategias comerciales.

Descripción del puesto

Manager de Centro de Entretenimiento – Mendoza ¡Liderá la diversión y hacé crecer la experiencia en Neverland! Buscamos un/a Manager para liderar nuestra operación en Mendoza. Si te apasiona liderar equipos, gestionar operaciones, desarrollar estrategias comerciales y alcanzar resultados, esta es tu oportunidad de formar parte de una empresa líder en entretenimiento, donde cada día representa un nuevo desafío. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de garantizar la excelencia operativa, el crecimiento del negocio y la rentabilidad del Centro de Entretenimiento Familiar, liderando equipos de alto desempeño y asegurando una experiencia excepcional para cada cliente. Principales responsabilidades - Liderar integralmente la operación del centro, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos. - Diseñar e implementar estrategias comerciales que impulsen las ventas y la rentabilidad. - Analizar indicadores de gestión, detectar oportunidades de mejora y desarrollar planes de acción orientados a resultados. - Trabajar en conjunto con el equipo de Marketing para planificar campañas, acciones comerciales y eventos que potencien la afluencia de clientes. - Liderar, desarrollar y acompañar al equipo de trabajo, promoviendo una cultura de compromiso, colaboración y mejora continua. - Garantizar el cumplimiento de los estándares de atención al cliente, seguridad, mantenimiento, limpieza y calidad de servicio. - Administrar presupuestos, controlar costos y optimizar recursos para asegurar una gestión eficiente. Buscamos personas con - Liderazgo inspirador y capacidad para desarrollar equipos. - Fuerte orientación a resultados. - Visión estratégica y capacidad analítica. - Excelente comunicación y habilidades interpersonales. - Adaptabilidad y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos. - Marcada orientación al cliente y a la mejora continua. Requisitos Excluyentes - Estudios universitarios completos o avanzados en carreras afines. - Experiencia mínima de 4 años en posiciones de liderazgo, con equipos a cargo, preferentemente en empresas de servicios, retail, gastronomía, hotelería o entretenimiento. - Experiencia en gestión de indicadores, presupuestos y operaciones. - Disponibilidad para trabajar Full Time, incluyendo fines de semana y horarios rotativos. - Disponibilidad para realizar viajes ocasionales cuando la operación lo requiera. ¿Qué ofrecemos? - Formar parte de una empresa líder, sólida y en constante crecimiento. - Un puesto con autonomía, desafíos permanentes y posibilidades reales de desarrollo profesional. - Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar. - Bono anual por desempeño. - Medio día libre por tu cumpleaños. - Refrigerio. - Beneficios y descuentos corporativos en supermercados, educación y más. - Excelente clima laboral y la oportunidad de liderar un equipo comprometido con brindar experiencias inolvidables. ¿Estás listo/a para liderar la magia de Neverland en Mendoza? ¡Postulate y sumate a un equipo donde las personas hacen posible la diversión todos los días!

Responsabilidades

• Garantizar la excelencia operativa, el crecimiento del negocio y la rentabilidad del Centro de Entretenimiento Familiar
• Liderar integralmente la operación del centro, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos
• Diseñar e implementar estrategias comerciales que impulsen las ventas y la rentabilidad
• Analizar indicadores de gestión, detectar oportunidades de mejora y desarrollar planes de acción orientados a resultados
• Trabajar en conjunto con el equipo de Marketing para planificar campañas, acciones comerciales y eventos
• Liderar, desarrollar y acompañar al equipo de trabajo, promoviendo una cultura de compromiso, colaboración y mejora continua
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de atención al cliente, seguridad, mantenimiento, limpieza y calidad de servicio
• Administrar presupuestos, controlar costos y optimizar recursos

Habilidades

Beneficios

• Prepaga de primer nivel
• Bono anual por desempeño
• Medio día libre por cumpleaños
• Refrigerio
• Descuentos corporativos

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