Empresa de tecnología en expansión busca Líder Técnico con experiencia en desarrollo Genexus y liderazgo de equipos. Se valorará experiencia en metodologías ágiles y gestión de proyectos. Modalidad híbrida.
Por qué aplicar
Si te gusta liderar equipos de desarrollo y tenés experiencia en Genexus, esta oportunidad en una empresa tecnológica en expansión es para vos. Podrás aplicar tus habilidades de análisis y gestión en un entorno híbrido y dinámico.
Descripción del puesto
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Líder Técnico/a con experiencia en desarrollo de Genexus, fuerte capacidad de análisis, innovación y creatividad, y experiencia liderando equipos de tecnología. Dentro de sus competencias destacadas, el/la postulante deberá poseer comunicación asertiva, liderazgo, mejora continua, orientación al logro y flexibilidad ante los cambios. El liderazgo, el trabajo en equipo, la orientación hacia el cliente y el compromiso con la calidad son requisitos indispensables para sumarse a esta empresa de tecnología en constante expansión.
Funciones
- Participar del relevamiento, análisis y estudio preliminar de requerimientos para desarrollo de aplicaciones y sistemas.
- Ser referente de equipo de desarrolladores (Líder técnico).
- Realizar el análisis integral de las historias de usuario o requerimientos que tenga a su cargo.
- En caso de ser necesario, organizar o solicitar reuniones con el Product Owner o equipo que integra.
- Participar activamente en las reuniones o ceremonias del equipo en las distintas etapas de la ejecución de los proyectos en los que está asignado.
- Analizar, diseñar y desarrollar las funcionalidades incluidas en los sprints en coordinación con el equipo de trabajo que integra.
- Realizar las pruebas unitarias de las funcionalidades desarrolladas, sobre la base de los criterios de aceptación definidos.
- Asesorar a quien corresponda sobre aspectos funcionales y no funcionales de los sistemas en los que está afectado.
- Detectar y comunicar los desvíos en cuanto al alcance y cumplimiento de plazos, o los impedimentos que detecte en las tareas que tenga asignadas.
- Elaborar los documentos o informes inherentes a sus funciones.
- Registrar en la herramienta de gestión todo lo inherente a sus tareas, incluyendo las horas utilizadas por cada una de ellas.
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Requisitos
Excluyentes
-
Formación
Estudios vinculados a áreas de sistemas.
- Experiencia comprobable de 3 años en liderazgo de equipos de tecnología.
- Experiencia laboral en desarrollo Genexus.
Deseables
- Experiencia en implementación de Metodologías Ágiles.
- Conocimientos sobre Gestión de Proyectos.
- Conocimientos de desarrollos para dispositivos móviles, interfaces con webservice, etc.
- Conocimiento de las versiones GX 16, 17 y 18 preferentemente.
- Manejo de herramienta Redmine.
- Conocimiento en metodologías ágiles.
Beneficios
- Trabajo modalidad híbrida (2 días free al año).
- Semana Off.
- Obra social Swiss Medical.
- Día de cumpleaños.
- Tarjeta Club La Voz.
- Empresa inscripta en la Ley de Economía del Conocimiento (capacitaciones y formaciones constantes).
- Planificación anual de capacitaciones asignadas por líder sobre necesidad y core del negocio.
- Clases de inglés.
Responsabilidades
- Participar del relevamiento, análisis y estudio preliminar de requerimientos para desarrollo de aplicaciones y sistemas.
- Ser referente de equipo de desarrolladores - Lider técnico
- Realizar el análisis integral de las historias de usuario o requerimientos que tenga a su cargo.
- Organizar o solicitar reuniones con el Product Owner o equipo que integra.
- Participar activamente en las reuniones o ceremonias del equipo en las distintas etapas de la ejecución de los proyectos.
- Analizar, diseñar, desarrollar las funcionalidades incluidas en los sprint en coordinación con el equipo de trabajo.
- Realizar las pruebas unitarias de las funcionalidades desarrolladas.
- Asesorar sobre aspectos funcionales y no funcionales de los sistemas.
- Detectar y comunicar los desvíos en cuanto al alcance y cumplimiento de plazos, o los impedimentos que detecte.
- Elaborar los documentos o informes inherentes a sus funciones.
- Registrar en la herramienta de gestión, todo lo inherente a sus tareas incluyendo las horas utilizadas.
Habilidades
Liderazgo de equiposAnálisisInnovaciónCreatividadComunicación asertivaMejora continuaOrientación al logroFlexibilidad ante los cambiosTrabajo en equipoOrientación al clienteCompromiso con la Calidad
Beneficios
- Obra social Swiss Medical
- Día de cumpleaños
- Tarjeta club la voz
- Capacitaciones y formaciones constantes
- Planificación anual de capacitaciones
- Clases de inglés
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