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Líder Técnico

IdearhumanoCórdobaHíbrido · Tiempo completo
Líder3+ años

Empresa de tecnología en expansión busca Líder Técnico con experiencia en desarrollo Genexus y liderazgo de equipos. Se valorará experiencia en metodologías ágiles y gestión de proyectos. Modalidad híbrida.

Por qué aplicar

Si te gusta liderar equipos de desarrollo y tenés experiencia en Genexus, esta oportunidad en una empresa tecnológica en expansión es para vos. Podrás aplicar tus habilidades de análisis y gestión en un entorno híbrido y dinámico.

Descripción del puesto

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Líder Técnico/a con experiencia en desarrollo de Genexus, fuerte capacidad de análisis, innovación y creatividad, y experiencia liderando equipos de tecnología. Dentro de sus competencias destacadas, el/la postulante deberá poseer comunicación asertiva, liderazgo, mejora continua, orientación al logro y flexibilidad ante los cambios. El liderazgo, el trabajo en equipo, la orientación hacia el cliente y el compromiso con la calidad son requisitos indispensables para sumarse a esta empresa de tecnología en constante expansión. Funciones: - Participar del relevamiento, análisis y estudio preliminar de requerimientos para desarrollo de aplicaciones y sistemas. - Ser referente de equipo de desarrolladores (Líder técnico). - Realizar el análisis integral de las historias de usuario o requerimientos que tenga a su cargo. - En caso de ser necesario, organizar o solicitar reuniones con el Product Owner o equipo que integra. - Participar activamente en las reuniones o ceremonias del equipo en las distintas etapas de la ejecución de los proyectos en los que está asignado. - Analizar, diseñar y desarrollar las funcionalidades incluidas en los sprints en coordinación con el equipo de trabajo que integra. - Realizar las pruebas unitarias de las funcionalidades desarrolladas, sobre la base de los criterios de aceptación definidos. - Asesorar a quien corresponda sobre aspectos funcionales y no funcionales de los sistemas en los que está afectado. - Detectar y comunicar los desvíos en cuanto al alcance y cumplimiento de plazos, o los impedimentos que detecte en las tareas que tenga asignadas. - Elaborar los documentos o informes inherentes a sus funciones. - Registrar en la herramienta de gestión todo lo inherente a sus tareas, incluyendo las horas utilizadas por cada una de ellas. #BúsquedasIT Requisitos Excluyentes: - Formación: Estudios vinculados a áreas de sistemas. - Experiencia comprobable de 3 años en liderazgo de equipos de tecnología. - Experiencia laboral en desarrollo Genexus. Deseables: - Experiencia en implementación de Metodologías Ágiles. - Conocimientos sobre Gestión de Proyectos. - Conocimientos de desarrollos para dispositivos móviles, interfaces con webservice, etc. - Conocimiento de las versiones GX 16, 17 y 18 preferentemente. - Manejo de herramienta Redmine. - Conocimiento en metodologías ágiles. Beneficios: - Trabajo modalidad híbrida (2 días free al año). - Semana Off. - Obra social Swiss Medical. - Día de cumpleaños. - Tarjeta Club La Voz. - Empresa inscripta en la Ley de Economía del Conocimiento (capacitaciones y formaciones constantes). - Planificación anual de capacitaciones asignadas por líder sobre necesidad y core del negocio. - Clases de inglés.

Responsabilidades

  • Participar del relevamiento, análisis y estudio preliminar de requerimientos para desarrollo de aplicaciones y sistemas.
  • Ser referente de equipo de desarrolladores - Lider técnico
  • Realizar el análisis integral de las historias de usuario o requerimientos que tenga a su cargo.
  • Organizar o solicitar reuniones con el Product Owner o equipo que integra.
  • Participar activamente en las reuniones o ceremonias del equipo en las distintas etapas de la ejecución de los proyectos.
  • Analizar, diseñar, desarrollar las funcionalidades incluidas en los sprint en coordinación con el equipo de trabajo.
  • Realizar las pruebas unitarias de las funcionalidades desarrolladas.
  • Asesorar sobre aspectos funcionales y no funcionales de los sistemas.
  • Detectar y comunicar los desvíos en cuanto al alcance y cumplimiento de plazos, o los impedimentos que detecte.
  • Elaborar los documentos o informes inherentes a sus funciones.
  • Registrar en la herramienta de gestión, todo lo inherente a sus tareas incluyendo las horas utilizadas.

Skills requeridas

Liderazgo de equiposAnálisisInnovaciónCreatividadComunicación asertivaMejora continuaOrientación al logroFlexibilidad ante los cambiosTrabajo en equipoOrientación al clienteCompromiso con la Calidad

Beneficios

  • Obra social Swiss Medical
  • Día de cumpleaños
  • Tarjeta club la voz
  • Capacitaciones y formaciones constantes
  • Planificación anual de capacitaciones
  • Clases de inglés
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