Directo de la empresahace 17 horas
Líder de Desarrollo
Secarsecuritygroup
Buenos Aires, Buenos AiresPresencial · Tiempo completo
Líder5+ años
Empresa de seguridad busca Líder de Desarrollo para encabezar la evolución tecnológica, definir estrategia técnica y arquitectura, seleccionar stack tecnológico, formar equipo y garantizar la seguridad de las soluciones. Requiere 5+ años de experiencia en liderazgo técnico/arquitectura y experiencia en DevOps/CI/CD.
Descripción del puesto
Descripción del puesto Buscamos una persona profesional con pensamiento estratégico, pragmatismo técnico e impulso innovador para encabezar la evolución tecnológica de la compañía. Tu principal propósito será liderar la creación y consolidación del equipo de desarrollo, definiendo la estrategia técnica, la arquitectura de soluciones, el stack tecnológico y las mejores prácticas del área, garantizando soluciones escalables, seguras y alineadas al negocio. Funciones principales: - Definir y liderar la estrategia técnica y la arquitectura de software (monolitos modulares, microservicios, APIs). - Seleccionar el stack tecnológico y las herramientas clave de trabajo. - Formar y dar mentoría al equipo de desarrollo, impulsando su crecimiento y buenas prácticas. - Implementar y consolidar prácticas de DevOps / SecDevOps, CI/CD y automatización de procesos. - Garantizar la seguridad en todo el ciclo de vida del desarrollo (vulnerabilidades, gestión de secretos y datos sensibles). - Traducir requerimientos del negocio en soluciones técnicas viables y articular con áreas cliente/gerencia. - Establecer estándares de calidad de código, testing automatizado, Code Reviews y esquemas de monitoreo/logging. Requisitos Requisitos excluyentes: - Estudiante avanzado/a o graduado/a de carreras de Sistemas, Informática, Software o afines. - Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares o de liderazgo técnico/arquitectura. - Sólida experiencia en definición de arquitectura de software y toma de decisiones de diseño. - Experiencia práctica en prácticas DevOps, pipelines CI/CD y automatización de despliegues. - Manejo de entornos Cloud (preferentemente Azure). - Dominio de control de versiones con Git, testing automatizado y flujos de revisión de código (Code Review). Deseable (No excluyente): - Experiencia en proyectos de transformación digital o modernización de sistemas legacy. - Experiencia previa en integración de sistemas de RRHH, ERP o CRM (SAP, Monday.com, plataformas de gestión de personas). Beneficios - Sueldo acorde a la posición. - Medicina prepaga. - Comedor en planta. - Paquete de Beneficios Securion.
Responsabilidades
- Liderar la creación y consolidación del equipo de desarrollo
- Definir la estrategia técnica
- Definir la arquitectura de soluciones
- Definir el stack tecnológico
- Definir las mejores prácticas del área
- Garantizar soluciones escalables, seguras y alineadas al negocio
- Seleccionar el stack tecnológico y las herramientas clave de trabajo
- Formar y dar mentoría al equipo de desarrollo
- Implementar y consolidar prácticas de DevOps / SecDevOps, CI/CD y automatización de procesos
- Garantizar la seguridad en todo el ciclo de vida del desarrollo
- Traducir requerimientos del negocio en soluciones técnicas viables
- Articular con áreas cliente/gerencia
- Establecer estándares de calidad de código
- Testing automatizado
- Code Reviews
- Esquemas de monitoreo/logging
Habilidades
Liderazgo técnicoArquitectura de softwareDevOpsCI/CDAutomatización de desplieguesControl de versiones con GitTesting automatizadoCode ReviewPensamiento estratégicoPragmatismo técnicoImpulso innovadorMentoría
Beneficios
- Sueldo acorde a la posición
- Medicina prepaga
- Comedor en planta
- Paquete de Beneficios Securion
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