Michael Page busca un Especialista en L&D para diseñar e impartir programas de capacitación y onboarding, adaptando contenidos globales a mercados locales y promoviendo una cultura de aprendizaje. Se requiere experiencia en plataformas LXP/LMS y capacidad para viajar en la región.
Por qué aplicar
Si te apasiona el desarrollo de personas y querés potenciar una cultura de aprendizaje en una empresa líder global, este puesto es para vos. Podrás diseñar e implementar programas de capacitación y onboarding, adaptando contenidos a mercados locales y gestionando plataformas LXP/LMS.
Descripción del puesto
Estarás en el centro del crecimiento de los colaboradores desde el primer día. Vas a encontrar un entorno donde podés desarrollarte profesionalmente. Sobre nuestro cliente: Michael Page es líder global en reclutamiento especializado. Actuamos como socios estratégicos de empresas y profesionales, ofreciendo soluciones consultivas de talento para posiciones de mando medio y alta dirección. Descripción: - Diseñar e impartir programas de onboarding y capacitación, asegurando una experiencia de aprendizaje efectiva desde el ingreso del colaborador. - Facilitar entrenamientos en habilidades funcionales, herramientas tecnológicas y competencias blandas clave para el desempeño del rol. - Adaptar contenidos globales a las necesidades y particularidades de los mercados locales, garantizando su relevancia e impacto. - Promover una cultura de aprendizaje basada en la colaboración, la responsabilidad, el apoyo y la inclusión. - Gestionar y dinamizar rutas de aprendizaje y recursos en plataformas LXP/LMS para impulsar la participación y finalización de programas. - Monitorear y analizar métricas de aprendizaje, identificando oportunidades de mejora y optimización de las iniciativas de formación. Perfil buscado: - Capacidad para impartir experiencias de aprendizaje atractivas y alineadas con las necesidades del negocio para gerentes, líderes y colaboradores en diferentes etapas de su carrera. - Experiencia en la gestión y curación de contenidos en plataformas LXP/LMS, utilizando datos para monitorear la participación, medir el impacto del aprendizaje y apoyar la toma de decisiones. - Comodidad para viajar dentro de la región y adaptar las iniciativas de aprendizaje a las necesidades de los mercados locales, manteniendo la alineación con los estándares globales. - Capacidad para trabajar eficazmente entre distintos países, zonas horarias y culturas, colaborando con equipos globales y adaptándose a diversos estilos de trabajo. - Habilidad para identificar brechas de desempeño, traducir necesidades de negocio en soluciones de aprendizaje e influir en stakeholders clave para fortalecer capacidades organizacionales. Qué Ofrecemos: - Sólido sistema integral de gestión y un programa de formación orientado a tu desarrollo profesional. - Programas de Salud y Bienestar. - Esquema híbrido. - Bono sujeto a resultados.
Responsabilidades
- Diseñar e impartir programas de onboarding y capacitación
- Facilitar entrenamientos en habilidades funcionales, tecnológicas y competencias blandas
- Adaptar contenidos globales a necesidades locales
- Promover una cultura de aprendizaje
- Gestionar y dinamizar rutas de aprendizaje y recursos en plataformas LXP/LMS
- Monitorear y analizar métricas de aprendizaje
Habilidades
Adaptación de contenidosPromoción de cultura de aprendizajeGestión de plataformas LXP/LMSAnálisis de métricas de aprendizajeIdentificación de brechas de desempeñoInfluencia en stakeholdersColaboraciónResponsabilidadApoyoInclusiónComunicación intercultural
Beneficios
- Programas de Salud y Bienestar
- Bono sujeto a resultados
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