Responsable de Desarrollo y Formación.

Responsable de Desarrollo y Formación

¿Cuál será tu misión?

Diseñar y liderar la estrategia de capacitación, asegurando experiencias de aprendizaje que impulsen el crecimiento de las personas y potencien su compromiso.

Tus principales desafíos

• Investigar e implementar metodologías de formación innovadoras
• Diseñar planes de capacitación alineados a los objetivos
• Detectar necesidades de desarrollo actuales y futuras
• Crear programas de onboarding y desarrollo de liderazgo
• Trabajar junto a líderes para potenciar el talento individual
• Adaptar programas según necesidades específicas
• Gestionar el presupuesto del área
• Coordinar la logística de todas las capacitaciones
• Medir y evaluar el impacto de las acciones formativas
• Mantenerse al día con tendencias y mejores prácticas

Lo que valoramos en vos

• Experiencia en capacitación y desarrollo (mínimo 2 años)
• Formación universitaria en RRHH, Administración, Educación o afines
• Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo
• Organización, planificación y mirada estratégica
• Capacidad analítica y resolución de problemas
• Manejo de herramientas digitales

Competencias clave

• Trabajo en equipo
• Confiabilidad
• Adaptabilidad
• Iniciativa
• Organización
• Pensamiento analítico
• Escucha activa
• Comunicación asertiva

Condiciones del puesto

• Área: Recursos Humanos
• Edad: 30 a 45 años
• Sexo: indistinto

Si te apasiona desarrollar personas, crear experiencias de aprendizaje y generar impacto, ¡queremos conocerte!