Responsable de Desarrollo y Formación.
Si te apasiona el desarrollo de personas y querés diseñar estrategias de aprendizaje innovadoras, este puesto es para vos. Ideal si tenés experiencia en capacitación y buscás potenciar el talento en una consultora.
Descripción del puesto
🚀 ¡Buscamos tu talento! Responsable de Desarrollo y Formación 💡 ¿Cuál será tu misión? Diseñar y liderar la estrategia de capacitación, asegurando experiencias de aprendizaje que impulsen el crecimiento de las personas y potencien su compromiso. 🎯 Tus principales desafíos: ✨ Investigar e implementar metodologías de formación innovadoras 📚 Diseñar planes de capacitación alineados a los objetivos 🔍 Detectar necesidades de desarrollo actuales y futuras 🚀 Crear programas de onboarding y desarrollo de liderazgo 🤝 Trabajar junto a líderes para potenciar el talento individual 🛠️ Adaptar programas según necesidades específicas 💰 Gestionar el presupuesto del área 📅 Coordinar la logística de todas las capacitaciones 📊 Medir y evaluar el impacto de las acciones formativas 🌎 Mantenerte al día con tendencias y mejores prácticas 🧠 Lo que valoramos en vos: ✔️ Experiencia en capacitación y desarrollo (mín. 2 años) ✔️ Formación universitaria en RRHH, Administración, Educación o afines ✔️ Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo ✔️ Organización, planificación y mirada estratégica ✔️ Capacidad analítica y resolución de problemas ✔️ Manejo de herramientas digitales 🌟 Competencias clave: 🤝 Trabajo en equipo 🔒 Confiabilidad 🔄 Adaptabilidad 💡 Iniciativa 📅 Organización 🧩 Pensamiento analítico 👂 Escucha activa 🗣️ Comunicación asertiva 📍 Condiciones del puesto: 📌 Área: Recursos Humanos 📌 Edad: 30 a 45 años 📌 Sexo: indistinto ✨ Si te apasiona desarrollar personas, crear experiencias de aprendizaje y generar impacto… queremos conocerte!
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