zonajobshace 11 días

Jr Account Manager

Junior3+ años

Se busca un Jr Account Manager para una empresa de software en crecimiento, que trabajará con miembros senior para ofrecer soluciones VDI a clientes en América del Norte, América Latina y el Caribe, gestionando cuentas, renovaciones, consultas y campañas de upsell.

Descripción del puesto

Buscamos un Jr Account Manager para incorporar a empresa de Software en franco crecimiento. Quien ocupe este rol trabajara estrechamente con miembros senior del equipo para ofrecer soluciones VDI personalizadas a clientes de mercado medio y corporativos en América del Norte, América Latina y el Caribe.

Tus responsabilidades clave:

● Actuar como el principal punto de contacto para cuentas de crecimiento de nivel medio, gestionando seguimientos periódicos y entregando actualizaciones de producto para asegurar un alto nivel de compromiso.

● Facilitar el proceso de renovación para cuentas de crecimiento recopilando datos de uso, actualizando registros en el CRM y coordinando agendas (reportando al Senior Account Manager).

● Filtrar consultas entrantes de clientes existentes; derivar problemas técnicos/de facturación a los equipos de soporte y escalar oportunidades comerciales de alto valor a liderazgo.

● Realizar investigaciones profundas sobre las cuentas antes de llamadas estratégicas, analizando historial de contratos, tendencias de uso y señales competitivas para preparar informes completos para las llamadas.

● Impulsar el engagement de pruebas gratuitas y Pruebas de Concepto (POCs) activas, manteniendo una cadencia constante y documentando resultados.

● Ejecutar campañas outbound dirigidas para segmentos específicos de upsell.

● Mantener registros meticulosos en el CRM, incluyendo creación de oportunidades, actualización de etapas y registro de actividades para garantizar pronósticos basados en datos.

Requisitos

● Más de 3 años de experiencia en ventas, preferentemente en un entorno tecnológico B 2B o como SDR de alto rendimiento que busca avanzar hacia el cierre.

● Dominio profesional completo del inglés y/o portugués (tanto escrito como hablado).

● Experiencia con Zoho CRM, HubSpot o herramientas similares para gestionar etapas de ventas.

● Experiencia con herramientas como LinkedIn Sales Navigator, Outreach o Apollo.

● Actitud orientada a resultados.

● Alta capacidad para manejar el rechazo y mantener una actitud positiva y profesional.

● Capacidad para dominar rápidamente las especificaciones técnicas del producto y explicar el ROI a los stakeholders.


Modalidad de trabajo hibrida, 9 a 1 8 hs.

Responsabilidades

  • Actuar como el principal punto de contacto para cuentas de crecimiento de nivel medio.
  • Gestionar seguimientos periódicos y entregar actualizaciones de producto.
  • Facilitar el proceso de renovación para cuentas de crecimiento.
  • Filtrar consultas entrantes de clientes existentes.
  • Derivar problemas técnicos/de facturación a los equipos de soporte y escalar oportunidades comerciales.
  • Realizar investigaciones profundas sobre las cuentas antes de llamadas estratégicas.
  • Impulsar el engagement de pruebas gratuitas y Pruebas de Concepto (POCs) activas.
  • Ejecutar campañas outbound dirigidas para segmentos específicos de upsell.
  • Mantener registros meticulosos en el CRM.

Skills requeridas

Gestión de cuentasSeguimiento de clientesComunicación de productoGestión de renovacionesAtención al clienteResolución de problemasEscalamiento de oportunidadesInvestigación de cuentasGestión de pruebas de conceptoVentas outboundUpsellingGestión de CRMAnálisis de datosConocimiento técnico de productoComunicación de valorOrientación a resultadosResilienciaActitud positivaProfesionalismo