Jefe/a de desarrollo de RR.HH

Importante empresa cordobesa, dedicada a la elaboración y comercialización de alfajores y productos alimenticios, con una amplia trayectoria y una red de más de 24 franquicias, se encuentra en la búsqueda de un/a Jefe/a de Desarrollo de Personas para incorporarse a su equipo. La posición tendrá un rol estratégico dentro del área de Recursos Humanos, con foco en el desarrollo de talentos, capacitación, cultura, clima y experiencia del colaborador, acompañando el crecimiento y evolución de la organización.

Principales

responsabilidades

• Diseñar e implementar programas de capacitación, formación y desarrollo para los distintos niveles de la organización.
• Liderar procesos de gestión del desempeño, identificación y desarrollo de talentos.
• Diseñar e implementar iniciativas vinculadas a clima, cultura y experiencia del colaborador.
• Participar en procesos de atracción, selección e inducción, trabajando en conjunto con el equipo de Recursos Humanos.
• Desarrollar programas de talento, potencial y planes de sucesión.
• Acompañar a líderes y referentes de las distintas áreas en procesos de gestión de personas y desarrollo de equipos.
• Participar en iniciativas de gestión del cambio y mejora continua.
• Colaborar en la definición y actualización de estructuras, roles y descripciones de puestos.
• Diseñar y realizar seguimiento de indicadores de gestión vinculados al área.
• Participar en la planificación y seguimiento del presupuesto de Desarrollo de Personas.
• Impulsar nuevas herramientas y prácticas que contribuyan a fortalecer la gestión de personas y la cultura organizacional.

Requisitos

• Profesionales graduados/as de Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o carreras afines.
• Experiencia previa en posiciones de Desarrollo de Personas, Desarrollo Organizacional, Talento, Cultura o HRBP Soft.
• Experiencia en diseño e implementación de programas de capacitación y desarrollo.
• Experiencia en gestión del desempeño, clima, cultura y/o desarrollo de talento.
• Se valorará experiencia en organizaciones con estructuras amplias, múltiples unidades de negocio o redes de sucursales/franquicias.
• Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión.
• Capacidad para trabajar con indicadores y generar reportes de gestión.

Perfil buscado

Buscamos una persona con capacidad de liderazgo, autonomía y visión estratégica, que pueda trabajar de manera transversal con diferentes áreas y niveles de la organización. Será fundamental contar con excelentes habilidades de comunicación e influencia, capacidad para generar vínculos de confianza con líderes y colaboradores, orientación a resultados y una marcada mirada de mejora continua.

Se ofrece

• Incorporación a una importante empresa cordobesa en crecimiento.
• Posición con impacto directo en el desarrollo de las personas y la cultura organizacional.
• Participación en proyectos de desarrollo y mejora continua.
• Entorno dinámico y posibilidades de crecimiento profesional.
• Condiciones de contratación acordes a la posición.

Lugar de trabajo

Villa Carlos Paz, Córdoba

Jornada

Full time