Jefe de RRHH

Importante industria busca incorporar Jefe/a de RRHH para liderar la gestión de sus colaboradores y acompañar la profesionalización. Buscamos a un/a líder con experiencia integral en RRHH, motivado/a por construir procesos, proponer mejoras y acompañar a los referentes de cada área en su camino de desarrollo. El objetivo de la posición es diseñar e implementar los procesos de RRHH, acompañar a los líderes y promover mejoras que sostengan el crecimiento de la organización.

Principales

tareas

• Diseñar e implementar procesos de RRHH (selección, inducción, desempeño, capacitación, etc.), identificando responsables y realizando seguimiento.
• Trabajar con áreas transversales para el desarrollo de herramientas de gestión y comunicación interna que sumen valor a la gestión.
• Conducir y desarrollar al equipo de RRHH, distribuyendo responsabilidades y promoviendo la participación en procesos transversales.
• Acompañar la identificación de talento y cuadros de sucesión.
• Definir y comunicar políticas internas junto con la Gerencia.
• Acompañar los procesos de cambio, logrando el compromiso y la participación de los clientes internos.
• Mantener comunicación con proveedores externos (capacitación, selección, etc.), centralizando la información y asegurando el logro de objetivos.

Requisitos

• Al menos 5 años de experiencia en posiciones similares (referente senior, jefe junior o HRBP), preferentemente en entornos industriales, habiendo implementado procesos para el área desde cero.
• Se valorará contar con formación en RRHH, Administración, Ingeniería Industrial o afines; familiaridad con herramientas digitales e IA.
• Residencia en Río Cuarto, o apertura a reubicarse allí.
• Disponibilidad para viajes periódicos dentro del país.

Jornada full-time, presencial. Río Cuarto.