Intendente de Barrios y Consorcios

Objetivo del puesto

Coordinar, supervisar y evaluar las tareas de intendencia y las desempeñadas por el personal a cargo y de las empresas proveedoras, con el fin de garantizar diariamente el óptimo funcionamiento de todos los espacios comunes del barrio. Ser proactivo y diseñar planes de mejora que permitan la calidad total de los procesos, con el objetivo de brindar un servicio de excelencia al vecino.

Principales funciones y

responsabilidades

• Planificar, coordinar, asignar y supervisar las tareas a realizar por los equipos internos y proveedores (espacios verdes, seguridad, mantenimiento, etc.).
• Realizar el seguimiento de control (checklist) mensuales de todos los temas asignados que permita garantizar la prevención y el cumplimiento de los procedimientos y la aplicación de la normativa vigente.
• Diagnosticar emergencias y establecer prioridades.
• Atención diaria a vecinos, proveedores, responsables de las comisiones y director vecinal.
• Recorrer diariamente el barrio del cual es responsable, asignando prioridades a fin de asegurar el correcto funcionamiento de los diferentes espacios que componen el mismo, como ser los edificios que componen el acceso, club house, área deportiva, piscina, etc.
• Relevar las necesidades de mejoras.
• Aplicar los reglamentos internos e informar o sancionar el incumplimiento de estos.
• Corregir desvíos entre los resultados esperados de los sistemas de control y los realmente encontrados.
• Identificar los recursos materiales y no materiales que se precisan para el desarrollo de tareas.
• Gestionar el barrio a cargo.
• Liderar el equipo de trabajo a su cargo.
• Interactuar con las distintas áreas de la empresa gestionando y agilizando procesos.

Requisitos

Quien ingrese deberá cumplir con los siguientes

requisitos

• Experiencia en puestos similares en complejos de gran envergadura y categoría.
• Experiencia en barrios donde se administren edificios.
• Manejo de indicadores KPI.
• Arquitectos, ingenieros, técnicos electromecánicos, maestro mayor de obra, egresados de escuelas técnicas o terciarios industriales, preferentemente (no excluyente).
• Al menos cinco años de experiencia como Facility Manager en diferentes ámbitos o empresas de nivel.

Competencias requeridas

• Habilidades comunicacionales, capacidad de negociación, liderazgo y gran capacidad de gestión.
• Habilidades multitasking.
• Capacidad para trabajar bajo presión.
• Habilidad para gestionar distintos temas con referentes de distintos sectores.
• Adaptación a distintos entornos que implican cambios y desafíos constantes.
• Planificación y método para gerenciar/supervisar.
• Resiliencia - Tolerancia a la frustración.
• Manejo y resolución de objeciones.
• Capacidad de diagnóstico y pronta respuesta a la expectativa de los vecinos.
• Liderazgo y capacidad de trabajo en equipos numerosos.

Beneficios

Se ofrece un entorno inmejorable, trabajar donde todos quieren vivir.

• Cobertura médica prepaga.
• Combustible.
• Gimnasio.
• Día de cumpleaños libre.
• Regalo de cumpleaños.
• Club de Beneficios.
• Trayecto formativo.
• Beneficios Bimbo.
• CUI descuentos en idiomas.
• Plataforma Fresh.
• Máquina de Snack.