Directo de la empresahace 4 días
HR Services EDM Jr. Analyst
Airliquidehr
Presencial · Tiempo completo
Junior0+ años
Este aviso fue publicado originalmente en inglés, así que es probable que necesites inglés para este puesto. La descripción puede estar traducida automáticamente al español; ante la duda, revisá el aviso original con el botón de postularte.
Empresa multinacional de gas busca un Analista Junior de Soporte de RRHH para ejecutar tareas de soporte, mantener la integridad de datos en Workday y Service Now, y dar soporte a usuarios.
Por qué aplicar
Si buscás desarrollarte en soporte de RRHH en una multinacional líder, este puesto es para vos. Podrás gestionar datos en Workday y Service Now, dar soporte a usuarios y colaborar en la mejora de procesos. Ideal para quienes quieren crecer en el área.
Descripción del puesto
¿Cómo vas a CONTRIBUIR y CRECER? Somos una empresa multinacional líder en gas natural, comprometida con el suministro de gas natural e hidrógeno a nivel mundial. Estamos expandiendo nuestras operaciones y buscamos un Analista Jr. de Soporte de RRHH GBS (Global Business Services) altamente motivado y analítico para unirse a nuestro equipo. Reportando al Supervisor de Soporte de RRHH, será responsable de ejecutar tareas centrales de soporte de RRHH y mantener la integridad de los datos en los sistemas, equilibrando autonomía con dirección general. Responsabilidades: - Coordinar y dar soporte a seguimientos administrativos para documentación de nuevos ingresos y actualizaciones de legajos de empleados. - Mantener registros digitales organizados y asegurar la exactitud de los datos en Workday y ServiceNow. - Brindar soporte y capacitación a usuarios finales para iniciar y completar procesos en Workday. - Capacitar a nuevos gerentes en los procesos de Workday. - Mantener y nutrir la calidad de los datos a través de informes de validación. - Iniciar correcciones o derivar al stakeholder relevante para asegurar un alto nivel de calidad de datos. - Ejecutar y distribuir informes estándar. - Brindar soporte como primer punto de contacto a través de MyHr Request, con un alto grado de profesionalismo. - Colaborar entre equipos para asegurar un enfoque integrado de los servicios de RRHH, incluyendo, entre otros, la facilitación del proceso de contratación, incorporación, transferencias, bajas y credenciales. - Tareas adicionales fuera de Workday y ServiceNow, a identificar. - Optimización de Procesos y Mejoras Continuas (CI): Colaborar en proyectos de mejora continua para hacer más eficientes los procesos bajo alcance. ¿Sos el/la indicado/a? Experiencia / Educación / Idioma: - Experiencia previa en RRHH, operaciones de RRHH, atención al cliente (preferible). - Título de grado en Gestión de Recursos Humanos o título equivalente de escuela de negocios (preferible). - Inglés (Fluido - Avanzado). - Workday (Deseable). Habilidades Clave de RRHH: - Soporte y Administración. - Alta atención al detalle. - Capacidad analítica y de resolución de problemas. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Excelente enfoque en el cliente (interno y externo). - Gestión del tiempo. - Mentalidad de mejora continua. Nuestras Diferencias impulsan nuestro Rendimiento: En Air Liquide, estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo que abrace la diversidad de nuestros empleados, clientes, pacientes, partes interesadas de la comunidad y culturas en todo el mundo. Damos la bienvenida y consideramos solicitudes de todos los candidatos calificados, independientemente de su origen. Creemos firmemente que una organización diversa abre oportunidades para que las personas expresen su talento, tanto individual como colectivamente, y ayuda a fomentar nuestra capacidad de innovar viviendo nuestros fundamentos, actuando para nuestro éxito y creando un entorno atractivo en un mundo cambiante.
Responsabilidades
- Ejecutar tareas centrales de soporte de RRHH
- Mantener la integridad de los datos en Workday y Service Now
- Coordinar y dar seguimiento administrativo a la documentación de nuevos empleados y actualizaciones de registros
- Mantener registros digitales organizados y asegurar la precisión de los datos
- Proporcionar soporte y capacitación a usuarios finales en procesos de Workday
- Entrenar a nuevos gerentes en procesos de Workday
- Mantener y mejorar la calidad de los datos mediante informes de validación
- Ejecutar y distribuir informes estándar
- Ser el primer punto de contacto a través de MyHr Request
- Colaborar con otros equipos para asegurar un enfoque integrado en los servicios de RRHH
- Participar en proyectos de mejora continua para optimizar procesos
Habilidades
Atención al clienteGestión de datosResolución de problemasComunicación escritaGestión del tiempoMejora continuaAlta atención al detalleCapacidad analíticaExcelentes habilidades de comunicación verbal y escritaEnfoque en el clienteMentalidad de mejora continua