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Líder de Salud y Bienestar Corporativo
Nestle Operational Services Worldwide SA
Buenos Aires, Buenos AiresHíbrido · Tiempo completo
Gerencial
Nestlé busca un Líder de Salud y Bienestar para gestionar programas en Argentina, Uruguay y Paraguay, coordinando equipos médicos y acciones de wellbeing.
Descripción del puesto
Ubicación: Nestlé Head Office Argentina, Vicente López. Área: Recursos Humanos / Salud Laboral y Bienestar. Propósito de la Posición: Quien ocupe la posición liderará la gestión de salud laboral y bienestar para Argentina, Uruguay y Paraguay, articulando el servicio médico de Oficina Central y Plantas, acompañando a los colaboradores desde una mirada médica cercana, ética y confidencial, y coordinando las acciones de Wellbeing de Nestlé para promover una experiencia de cuidado integral. Un día en la vida de… - Liderar la gestión de salud laboral y bienestar, coordinando al equipo médico de Oficina Central y Plantas, y actuando como referente técnico para HR, SHE, Employee Relations, Factory Managers y otros stakeholders clave. - Acompañar a los colaboradores desde una mirada médica cercana y responsable, fortaleciendo la confianza, la escucha activa y el vínculo médico-paciente. - Gestionar diferentes casos médico-laborales, incluyendo ausentismo, accidentes, restricciones, reintegros, seguimiento de ART, prestaciones, traslados y situaciones sensibles. - Coordinar el seguimiento de siniestralidad, clasificación de accidentes, días perdidos, auditorías médicas y análisis de riesgos junto con SHE y Employee Relations. - Diseñar, organizar y ejecutar el plan anual de salud y bienestar, incluyendo acciones preventivas, atención en consultorio, campañas, capacitaciones y programas vinculados a salud física, nutricional y mental. - Generar reportes, dashboards e indicadores de gestión sobre ausentismo, accidentabilidad, uso de servicios, participación en iniciativas de bienestar, evolución de casos y oportunidades de mejora. - Administrar presupuesto, costos, proveedores y necesidades operativas del servicio médico y de los programas de salud. Lo que te hará exitoso… - Profesional graduado/a de Medicina, con orientación o experiencia en medicina laboral, salud ocupacional o gestión médico-laboral. Podría ser también un profesional con amplia trayectoria en wellbeing & beneficios. - Experiencia previa en medicina laboral, salud ocupacional, servicio médico corporativo, wellbeing. - Conocimiento sólido del marco legal laboral y médico aplicable, especialmente en gestión de accidentes, ausentismo, ART, días perdidos, auditoría médica y seguimiento de casos complejos. - Experiencia en análisis y toma de decisiones médico-laborales, evaluación de riesgos, definición de aptitudes, seguimiento de prestaciones y acompañamiento de situaciones sensibles. - Capacidad y experiencia para liderar y coordinar equipos de médicos y personal de salud distribuidos entre Oficina Central y Plantas, con manejo ético y confidencial de información sensible. - Coordinación y seguimiento de programas de bienestar, incluyendo salud mental, beneficios, capacitaciones, etc. - Manejo avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. - Inglés intermedio como mínimo; nivel intermedio/avanzado deseable. - Disponibilidad para viajar entre 3 y 4 veces al año a nuestras Plantas Industriales (Magdalena, Firmat, Villa Nueva).
Responsabilidades
- Liderar la gestión de salud laboral y bienestar para Argentina, Uruguay y Paraguay.
- Coordinar al equipo médico de Oficina Central y Plantas.
- Actuar como referente técnico para HR, SHE, Employee Relations, Factory Managers y otros stakeholders.
- Acompañar a los colaboradores desde una mirada médica cercana y responsable.
- Gestionar diferentes casos médico-laborales.
- Coordinar el seguimiento de siniestralidad, clasificación de accidentes, días perdidos, auditorías médicas y análisis de riesgos.
- Diseñar, organizar y ejecutar el plan anual de salud y bienestar.
- Generar reportes, dashboards e indicadores de gestión.
- Administrar presupuesto, costos, proveedores y necesidades operativas.
Habilidades
Gestión de salud laboralGestión de bienestarCoordinación de equipos médicosAtención médicaGestión de casos médico-laboralesSeguimiento de siniestralidadDiseño de planes de salud y bienestarAnálisis de riesgosManejo de presupuestoGestión de proveedoresÉticaConfidencialidadEscucha activaResponsabilidadToma de decisiones
Beneficios
- Servicio médico
- Programas de bienestar
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