KittySpout busca un Head of CRO con experiencia en Shopify DTC para liderar y ejecutar pruebas de conversión en sitios, funnels de adquisición y upsells, con un presupuesto mensual de más de $2M en Meta. El rol es 100% remoto, exige experiencia técnica en Intelligems y un enfoque data-driven, con cultura de velocidad, autonomía y resultados.
Aplicá si tenés experiencia sólida en CRO para Shopify DTC y manejo de Intelligems, con un presupuesto alto en Meta. Es un rol remoto, autónomo y orientado a resultados, ideal para quien quiere impactar directamente el crecimiento de una marca en rápido crecimiento.
KittySpout / DoggySpout busca un CRO Lead práctico para unirse a nuestro equipo. Serás responsable de todas las pruebas de conversión en nuestro sitio, páginas de aterrizaje, funnels de adquisición pagada, ofertas en sitio y upsells post-compra. Este es un rol integral: defines la estrategia y haces el trabajo: armas el backlog, briefeas y haces QA de las pruebas, las lanzas y implementas los ganadores. Gastamos más de $2.000.000 mensuales en Meta, por lo que tus pruebas alcanzan significancia rápidamente. Buscamos a alguien con 3-4+ años de experiencia ejecutando programas de CRO para marcas DTC en Shopify.
El candidato ideal tiene experiencia profunda con Intelligems, ha construido y probado funnels de adquisición pagada, y puede mostrar los datos detrás de pruebas que aumentaron la tasa de conversión, el AOV o los ingresos por visitante.
¿Quiénes somos?
KittySpout es una marca DTC premium que vende fuentes de agua de acero inoxidable, filtros y accesorios para gatos. Vendemos a través de Shopify, Amazon y Chewy, y somos una de las marcas de más rápido crecimiento en el sector de mascotas: más de $50M en ingresos anuales y escalando hacia los $100M. Recientemente lanzamos DoggySpout, expandiéndonos a un nuevo vertical y base de clientes. Somos un equipo 100% remoto, reducido y senior que actúa rápido, y cada persona tiene un impacto masivo en el negocio.
¿Cuál es nuestra cultura y quién encaja bien?
El fit cultural es nuestro factor #1 al contratar. Tenemos una verdadera voluntad de ganar. Ningún trabajo está por debajo de nosotros si nos acerca a nuestros objetivos. Usamos creatividad para hacer más con menos —y rápido. Usamos datos para tomar decisiones y vivimos según cuatro valores fundamentales:
Si buscas un trabajo corporativo estresante de 9 a 5, este no es para vos. Si querés desafiarte, moldear una empresa de rápido crecimiento, trabajar directamente con el fundador y jugar un rol clave en escalarla a $100M+, si querés generar resultados con un grupo de personas apasionadas, inteligentes y trabajadoras, en un entorno sin política ni artimañas corporativas, siendo práctico y activo… entonces estás en el lugar correcto.
Los objetivos a 90 días para cada resultado se acuerdan contigo antes de tu inicio.
Experiencia en CRO: 3-4+ años ejecutando programas de CRO para marcas DTC en Shopify — es obligatorio.
Prueba de resultados: historial de pruebas y funnels que aumentaron CVR, AOV o RPV — con datos que lo respalden.
Funnels: experiencia construyendo y probando funnels de adquisición pagada y páginas de aterrizaje.
Herramientas: experiencia profunda con Intelligems, además de AfterSell (o similar), Microsoft Clarity y analytics de Shopify. Podés configurar y hacer QA de una prueba sin ayuda.
Briefing y agencias: experiencia briefeando desarrolladores y diseñadores, y gestionando una agencia de CRO.
Diseño de experimentos: escribís hipótesis claras, dimensionás pruebas adecuadamente y evaluás resultados según una regla de significancia acordada.
Sentido de ofertas: sabés cómo los bundles, descuentos, suscripciones y upsells afectan la conversión, el AOV y el margen.
No hay problema con trabajar horas extras o fines de semana si es necesario.
Eres apasionado por tu trabajo.
Excelente fit cultural según nuestros valores anteriores.
Entusiasmado por jugar un rol clave en escalar la empresa y trabajar de cerca con el fundador.
Puntos bonus: experiencia en suscripciones o marcas de mascotas.
Responsabilidades — Qué vos tenés bajo tu responsabilidad. Cada uno se evalúa semanalmente como verde, amarillo o rojo.
Cómo funciona nuestro proceso de contratación y cómo operamos:
(1) Postulación + Screening
(2) Proyecto de prueba
(3) Entrevista técnica
(4) Entrevista de fit cultural
Expectativa salarial: USD $4.000 – $6.000+ por mes (según experiencia y expertise).