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Gerente General para Asociación de Profesionales de Salud
Gerencial5+ años
Se busca Gerente General con más de 5 años de experiencia en asociaciones o instituciones médicas para gestionar relaciones institucionales, convenios, facturación, liquidación de honorarios, control de caja y equipos de trabajo. Requiere título universitario afín y perfil ejecutivo.
Descripción del puesto
Responsabilidades: - Velar por sólidas relaciones institucionales. - Gestionar los vínculos, convenios y negociaciones con prestadores y entidades aliadas estratégicas. - Garantizar el mantenimiento actualizado de los registros de asociados, convenios y documentación legal. - Coordinar el proceso de facturación, garantizando su eficacia y eficiencia. - Supervisar la liquidación de honorarios y garantizar oportunidad y exactitud en los pagos. - Asegurar el control diario de flujos de caja (ingresos/egresos) y auditoría de conciliaciones bancarias. - Implementar sistemas de control interno y auditoría administrativa. - Elaborar informes periódicos para la Comisión Directiva. - Asistir a la Comisión Directiva en la toma de decisiones estratégicas. - Coordinar los equipos de trabajo. - Gestionar licencias, horarios, clima laboral y cumplimiento de normas laborales. Requisitos: - Licenciado en Administración de Empresas (LAE), Contador Público Nacional (CPN), o carreras afines. - Más de 5 años de experiencia en la posición, en asociaciones o instituciones médicas (excluyente). - Dominio de herramientas tecnológicas y sistemas de gestión. - Habilidades de comunicación y negociación institucional. - Perfil ejecutivo y de gestión organizacional. - Capacidad de planificación y control presupuestario.
Responsabilidades
- Velar por sólidas relaciones institucionales.
- Gestionar los vínculos, convenios y negociaciones con prestadores y entidades aliadas estratégicas.
- Garantizar el mantenimiento actualizado de los registros de asociados, convenios y documentación legal.
- Coordinar el proceso de facturación garantizando su eficacia y eficiencia.
- Supervisar la liquidación de honorarios y garantizar oportunidad y exactitud en los pagos.
- Asegurar el control diario de flujos de caja (ingresos/egresos) y auditoría de conciliaciones bancarias.
- Implementar sistemas de control interno y auditoría administrativa.
- Elaborar informes periódicos para la Comisión Directiva.
- Asistir a la Comisión Directiva en la toma de decisiones estratégicas.
- Coordinar los equipos de trabajo.
- Gestionar licencias, horarios, clima laboral y cumplimiento de normas laborales.
Habilidades
Gestión de relaciones institucionalesGestión de vínculos y conveniosNegociación con prestadoresGestión de documentación legalCoordinación de facturaciónSupervisión de liquidación de honorariosControl de flujo de cajaAuditoría de conciliaciones bancariasImplementación de sistemas de control internoAuditoría administrativaElaboración de informesToma de decisiones estratégicasCoordinación de equipos de trabajoGestión de licencias y horariosGestión de clima laboralCumplimiento de normas laboralesHabilidades de comunicaciónHabilidades de negociación institucionalPerfil ejecutivoGestión organizacionalPlanificaciónControl presupuestario
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