pandapehace 2 años

Gerente Comercial y de Marketing

F
Focus - Gestión Integral de Rrhh
CórdobaPresencial · Tiempo completo
Gerencial5+ años
A convenir

Importante empresa desarrollista en Córdoba busca un Gerente Comercial y de Marketing con experiencia en gestión de áreas comerciales para definir estrategias, liderar equipos de ventas y supervisar acciones de marketing.

Por qué aplicar

Si sos arquitecto o administrador con experiencia comercial y te gusta definir estrategias y liderar equipos, esta es tu oportunidad. Podrás gestionar el área comercial y de marketing de una importante empresa desarrollista en Córdoba.

Descripción del puesto

Para importante empresa desarrollista de la ciudad de Córdoba, seleccionamos Gerente Comercial y de Marketing. La búsqueda apunta a administradores de empresas y arquitectos con experiencia en la gestión de áreas comerciales. Quien ocupe dicha posición será responsable del control de las funciones relativas a los procesos comerciales y de marketing. Fijará la estrategia comercial y de marketing en conjunto con el Director General, las metas y objetivos, y deberá bajarlos a los vendedores. Verificará que se cumplan los procedimientos y circuitos administrativos para llevarla adelante. Efectuará el seguimiento y control de gestión del personal a su cargo a través de planificaciones semanales y los informes de gestión diarios. Realizará visitas periódicas a las zonas para acompañar a los vendedores y sondear a los clientes. Controlará que los vendedores cuenten con todas las herramientas necesarias para desarrollar su trabajo. Promoverá la capacitación del personal. Tareas relacionadas a la venta: - Es el responsable del control de las funciones relativas a la venta. - Fijar la estrategia comercial, las metas y objetivos y bajarlos a los vendedores. - Delinear un presupuesto de ventas y realizar el seguimiento mensual del mismo, verificando las condiciones establecidas. - Efectuar el seguimiento y control de gestión del personal. - Efectuar acompañamiento a los vendedores y sondear a los clientes. - Participar y colaborar en el proceso de selección del personal de su área. - Es responsable del entrenamiento, motivación y monitoreo del desempeño de todos los colaboradores a su cargo. - Analizar permanentemente el mercado y la competencia. - Analizar mensualmente reportes comerciales. - Confeccionar reportes anuales con información comercial de cada emprendimiento. - Desarrollar acciones de fidelización de inversores. - Realizar alianzas estratégicas. - Implementar nuevas tecnologías (CRM, plataformas) para automatización del proceso comercial. - Elaborar propuestas comerciales. - Gestionar y organizar eventos. Tareas relacionadas al marketing: - Generación y validación de la estrategia y el plan de marketing. - Desarrollo del presupuesto de marketing. - Elaborar la estrategia de comunicación de la empresa. - Analizar las mediciones y reportes. - Generación de leads (contactos). - Supervisar la presencia de la empresa en el mercado. - Supervisar la identidad de marca y sus fluctuaciones. - Realizar alianzas con marcas relacionadas. - Definir acciones para fidelizar clientes. - Mantener relaciones con los medios de prensa. - Analizar estadísticas y métricas. - Definir procedimientos internos. - Presentar propuestas para optimizar procesos. - Preparar material y participar de las reuniones interprocesos. Conocimientos: Técnicas de ventas, herramientas comerciales y de marketing, indicadores de gestión. Windows, utilitarios Office. Experiencia requerida: Experiencia comprobada en el desarrollo de puestos similares mayor a 5 años.

Responsabilidades

  • Control de funciones relativas a procesos comerciales y de MKT
  • Fijar estrategia comercial y de MKT
  • Establecer metas y objetivos
  • Bajar metas a los vendedores
  • Verificar cumplimiento de procedimientos administrativos
  • Seguimiento y control de gestión del personal a cargo
  • Realizar visitas periódicas a zonas
  • Acompañar a vendedores y sondear clientes
  • Asegurar herramientas necesarias para el desarrollo del trabajo de los vendedores
  • Promover capacitación del personal
  • Delinear presupuesto de ventas y realizar seguimiento
  • Participar en proceso de selección de personal del área
  • Entrenamiento, motivación y monitoreo del desempeño de colaboradores
  • Analizar mercado y competencia
  • Analizar reportes comerciales
  • Confeccionar reportes anuales
  • Desarrollar acciones de fidelización de inversores
  • Realizar alianzas estratégicas
  • Implementar nuevas tecnologías (CRM, Plataformas)
  • Elaborar propuestas comerciales
  • Gestionar y organizar eventos
  • Generación y validación de estrategia y plan de MKT
  • Desarrollo de presupuesto de Marketing
  • Elaborar estrategia de comunicación
  • Analizar mediciones y reportes
  • Generación de leads
  • Supervisar presencia de la empresa en el mercado
  • Supervisar identidad de marca
  • Realizar alianzas con marcas relacionadas
  • Definir acciones para fidelizar clientes
  • Mantener relaciones con medios de prensa
  • Analizar estadísticas y métricas
  • Definir procedimientos internos
  • Presentar propuestas para optimizar procesos
  • Preparar material y participar de reuniones interprocesos

Skills requeridas

Gestión de áreas comercialesEstrategia comercialEstrategia de marketingGestión de equipos de ventasAnálisis de mercadoAnálisis de competenciaFidelización de clientesAlianzas estratégicasGestión de presupuestosSupervisión de personalMotivación de personalMonitoreo de desempeñoLiderazgoPlanificaciónComunicaciónNegociación

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