Empresa busca un Analista de Planificación Financiera (FP&A) para liderar la planificación, presupuestación, pronóstico y análisis estratégico. El rol es 100% remoto y requiere experiencia en modelado financiero y análisis de datos para apoyar la toma de decisiones.
Si te apasiona el análisis financiero, modelado y la planificación estratégica, este puesto remoto es para vos. Podrás influir en decisiones clave y generar impacto real en el crecimiento de la empresa.
Especialista en Presupuesto y Pronóstico (FP&A, Modelado Financiero y Planificación Estratégica) – Puesto Remoto Tipo de puesto: Jornada completa, Remoto Horario laboral: Horario comercial de EE. UU. Acerca del rol En Pavago, uno de nuestros clientes está contratando un Especialista en Presupuesto y Pronóstico para liderar la planificación financiera, presupuestación, pronóstico y análisis estratégico que respalde decisiones comerciales más inteligentes. Este rol es ideal para alguien a quien le gusta construir modelos financieros, analizar tendencias y transformar datos complejos en información útil. Trabajarás en estrecha colaboración con Finanzas, Operaciones y el Liderazgo Ejecutivo para desarrollar pronósticos precisos, mejorar los procesos de planificación y proporcionar la visibilidad financiera necesaria para respaldar el crecimiento del negocio. Si te apasiona FP&A, el modelado financiero y la influencia en las decisiones estratégicas a través de datos, esta es una excelente oportunidad para generar un impacto significativo. Responsabilidades Presupuesto y Planificación Financiera - Liderar la preparación de presupuestos anuales, planes operativos, pronósticos departamentales y planes de gastos de capital. - Consolidar insumos financieros de múltiples departamentos y unidades de negocio. - Asegurar que los presupuestos se alineen con los objetivos comerciales, las prioridades operativas y las estrategias de crecimiento. - Monitorear el rendimiento del presupuesto y recomendar ajustes a medida que evolucionan las necesidades del negocio. Pronóstico y Análisis de Escenarios - Mantener pronósticos continuos de ingresos, gastos y flujo de efectivo. - Actualizar modelos de pronóstico utilizando resultados financieros reales mensuales y trimestrales. - Desarrollar análisis de escenarios, modelos de sensibilidad y supuestos de pronóstico. - Evaluar el impacto financiero de los planes de contratación, inversiones, estrategias de precios y cambios operativos. - Identificar riesgos y oportunidades potenciales a través de análisis prospectivos. Modelado y Análisis Financiero - Construir y mantener modelos financieros dinámicos utilizando Excel, Google Sheets o plataformas de FP&A. - Desarrollar modelos de valoración, ROI, DCF, punto de equilibrio, rentabilidad y planificación de personal. - Analizar el rendimiento financiero y proporcionar recomendaciones para mejorar la rentabilidad y la eficiencia. - Mejorar la precisión de los informes a través de la automatización y la optimización de modelos. Análisis de Variaciones e Informes Ejecutivos - Analizar los resultados reales frente a los presupuestos, pronósticos y períodos anteriores. - Preparar informes financieros listos para ejecutivos con comentarios claros sobre variaciones clave, riesgos, tendencias y recomendaciones. - Desarrollar paneles (dashboards) y paquetes de informes para Finanzas y Liderazgo Ejecutivo. - Presentar información financiera que respalde las decisiones estratégicas del negocio. Colaboración Interfuncional - Asociarse con líderes de departamento para validar supuestos financieros y planes de gastos. - Colaborar con los equipos de Finanzas, Operaciones, FP&A y Ejecutivos para mejorar la precisión de la planificación. - Traducir análisis financieros en recomendaciones comerciales prácticas para partes interesadas no financieras. Mejora de Procesos y Automatización - Identificar oportunidades para mejorar los procesos de presupuestación, pronóstico e informes. - Reducir informes manuales a través de la automatización y mejoras en el flujo de trabajo. - Apoyar la implementación y optimización de plataformas de FP&A como Anaplan, Adaptive Insights, Hyperion o Workday. - Mejorar la creación de paneles (dashboards) e informes utilizando Power BI, Tableau, Looker o herramientas similares. Experiencia y Habilidades Requeridas - Título de grado en Finanzas, Contabilidad, Economía o un campo relacionado. - Más de 3 años de experiencia en FP&A, presupuestación, pronóstico o análisis financiero. - Habilidades avanzadas en Microsoft Excel o Google Sheets, incluyendo Tablas Dinámicas, fórmulas anidadas, modelado financiero y análisis de escenarios. - Sólida experiencia con ciclos de presupuestación, pronóstico, análisis de variaciones e informes financieros. - Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y organizativas. - Capacidad para comunicar información financiera compleja de manera clara a partes interesadas no financieras. - Fuerte atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno remoto. Sería Ideal Contar Con - Experiencia con Anaplan, Adaptive Insights, Hyperion, Workday o plataformas de FP&A similares. - MBA, CPA, CFA o certificación profesional relacionada. - Experiencia apoyando organizaciones SaaS, de servicios profesionales, inmobiliarias o de alto crecimiento. - Experiencia con Power BI, Tableau o Looker. - Experiencia automatizando flujos de trabajo de planificación e informes financieros. Qué Implica el Éxito - Precisión del pronóstico consistentemente dentro de los rangos objetivo. - Presupuestos entregados de manera precisa y a tiempo. - Informes ejecutivos que proporcionen información financiera útil. - Reducción de los tiempos del ciclo de planificación a través de la automatización y mejoras de procesos. - Modelos financieros y paneles de informes confiables y sin errores. - Confianza del liderazgo en los pronósticos financieros y las recomendaciones estratégicas. Proceso de Entrevista 1. Preselección inicial con reclutador. 2. Entrevista por video con reclutador de Pavago. 3. Evaluación práctica (Ejercicio de Modelado Financiero y Pronóstico). 4. Entrevista con el cliente. 5. Oferta y incorporación. Qué Sucede Después de Postularte Inmediatamente después de postularte, recibirás una invitación por correo electrónico de Spark Hire para grabar tu Video de Presentación. Este video corto, autograbado, es el último paso que completa tu solicitud. En lugar de repetirte en múltiples llamadas de preselección, te presentarás una vez y tu video se compartirá con el equipo de contratación. Esto ayuda a los gerentes de contratación a evaluar tu estilo de comunicación desde el principio, haciendo que las futuras entrevistas sean más significativas y reduciendo las rondas de entrevistas innecesarias. No te lo tomes a la ligera: puedes grabar tu video tantas veces como quieras antes de enviarlo. Solo se revisará tu envío final. Por favor, presta atención tanto a tu bandeja de entrada como a la carpeta de spam para tu invitación de Spark Hire.
J.P. Morgan · Buenos Aires
Presencialhace 1 mes