Empresa de turismo busca Coordinador/a de Eventos Corporativos con experiencia para planificar, gestionar y evaluar eventos, asegurando el posicionamiento de la marca. Se requiere disponibilidad para viajar y carnet de conductor.
Por qué aplicar
Si te apasiona la organización de eventos corporativos y querés crecer en una empresa turística con trayectoria, esta es tu oportunidad. Podrás gestionar eventos de principio a fin, viajar y formar parte de un equipo con excelente clima laboral.
Descripción del puesto
Su principal objetivo consistirá en asegurar el adecuado posicionamiento de la marca-empresa en eventos corporativos (la propia y la de los socios que participen). PRINCIPALES TAREAS DE LA POSICIÓN: - Gestionar y coordinar eventos corporativos desde la conceptualización hasta la conclusión. - Planificar eventos a realizar con los partners del negocio en todas las plazas. - Monitorear el evento durante su realización y reunir evidencias para reportar. - Evaluar impacto del evento y realizar reportes correspondientes. - Mantener comunicación fluida (antes, durante y después de cada evento) con Encargados de Sucursal y otras personas del equipo. NOS INCLINAMOS POR PERSONAS CON: - Experiencia en organización de eventos corporativos de relevancia. - Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para generar relaciones interpersonales positivas. - Iniciativa, autogestión y practicidad. - Inquietud por alcanzar y superar metas planteadas. - Disponibilidad para trabajar full time y, eventualmente, realizar viajes dentro del país. - Carnet de conductor al día. OFRECEMOS: - Excelente clima laboral. - Formar parte de un equipo pujante y una empresa con trayectoria de 45 años. - Posición en relación de dependencia. - Política flexible de vacaciones. - Posibilidades de crecimiento económico, según resultados. Como empresa, consideramos que los resultados se construyen y apuntamos a sumar personas motivadas en ese sentido.
Responsabilidades
- Gestionar y coordinar eventos corporativos desde la conceptualización hasta la conclusión.
- Planificar eventos a realizar con los partners del negocio en todas las plazas.
- Monitorear el evento durante su realización y reunir evidencias para reportar.
- Evaluar impacto del evento y realizar reportes correspondientes.
- Mantener comunicación fluida con Encargados de Sucursal y otras personas del equipo.
Habilidades
Organización de eventosPlanificación de eventosPosicionamiento de marcaComunicaciónGeneración de relaciones interpersonalesIniciativaAutogestiónPracticidadOrientación a resultadosCapacidad de coordinaciónCompetencia social o relacionalComunicaciónOrganizaciónIniciativaAutogestiónPracticidad
Beneficios
- Excelente clima laboral
- Posibilidad de crecimiento
- Política flexible de vacaciones
- Posibilidades de crecimiento económico, según resultados
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