computrabajohace 1 día

Ejecutivos/as de Ventas Consultivas

Semi Senior2+ años

Importante empresa de e-commerce y fintech busca Ejecutivos/as de Ventas Consultivas para unirse a su equipo en CABA. El rol implica adquirir nuevos comercios, realizar venta consultiva y gestionar el pipeline de oportunidades.

Por qué aplicar

Si te va la venta consultiva y buscás un rol dinámico en e-commerce y fintech, ¡este puesto es para vos! Podés crecer profesionalmente en una empresa sólida con esquema híbrido y comisiones.

Descripción del puesto

Estamos seleccionando para importante empresa de comercio electrónico y fintech, perfiles comerciales Hunter. Zona de Trabajo: Polo DOT, Saavedra (sede central) o Parque Patricios, CABA. Jornada Laboral: Full time. Lunes a viernes de 9 a 18 hs. Esquema de Empleo: Híbrido (2 días presenciales y 3 días remoto por semana). Modalidad de Contratación: Por tiempo indeterminado. Se Ofrece: - Reintegros mensuales en concepto de viáticos para visitas a clientes. - Esquema de comisiones por ventas. - Posición efectiva con posibilidades de desarrollo profesional. Las principales funciones del puesto serán: - Adquirir nuevos comercios para la utilización de lectores de tarjetas de crédito y débito. - Recuperar comercios que hayan utilizado el producto en el pasado. - Realizar venta consultiva, identificando necesidades de clientes pymes, negociando propuestas y fidelizando relaciones comerciales. - Capacitar a los comercios en el uso del dispositivo, asegurando su activación y correcto funcionamiento. - Prospectar potenciales clientes a partir de bases de datos (leads) provistas por la compañía. - Detectar oportunidades de venta mediante un enfoque consultivo y ofrecer soluciones adecuadas. - Ejecutar estrategias de contacto a través de distintos canales (llamadas, mensajes, correos y reuniones). - Gestionar el pipeline de oportunidades, asegurando un seguimiento ordenado. - Coordinar reuniones virtuales o presenciales para presentación de propuestas y cierre de ventas. - Colaborar con el Team Leader y el equipo en la mejora continua de discursos y técnicas de venta. - Cumplir con los indicadores de desempeño definidos para el rol. Requisitos: - Estudios secundarios completos, con analítico en mano (excluyente). - Experiencia mínima de 2 años en ventas, gestionando clientes o comercios y realizando venta consultiva. - Perfil autónomo, proactivo y comprometido, con habilidades de comunicación efectiva y orientación al cliente. - Capacidad para equilibrar tareas comerciales y administrativas. - Residencia en AMBA. - Experiencia en manejo de bases de datos y uso de herramientas de gestión (CRM / planillas). - Experiencia previa en el sector financiero (deseable). Al postularte o avanzar en este proceso, aceptás el tratamiento de tus datos personales conforme a nuestra Política de Privacidad, en cumplimiento de la Ley 25.326. ManpowerGroup Argentina tratará tu información exclusivamente con fines de evaluación y contacto en relación con oportunidades laborales. Podés ejercer tus derechos de acceso, rectificación o supresión cuando lo desees. En ManpowerGroup promovemos una cultura inclusiva y diversa basada en el respeto y en la igualdad de oportunidades. [Ley 6471/2021 - Búsqueda laboral equitativa: El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece.]

Responsabilidades

  • Adquirir nuevos comercios para la utilización de lectores de tarjetas de crédito y débito
  • Recuperar comercios que hayan utilizado el producto en el pasado
  • Realizar venta consultiva, identificando necesidades de clientes pymes, negociando propuestas y fidelizando relaciones comerciales
  • Capacitar a los comercios en el uso del dispositivo, asegurando su activación y correcto funcionamiento
  • Prospectar potenciales clientes a partir de bases de datos (leads) provistas por la compañía
  • Detectar oportunidades de venta mediante un enfoque consultivo y ofrecer soluciones adecuadas
  • Ejecutar estrategias de contacto a través de distintos canales (llamadas, mensajes, correos y reuniones)
  • Gestionar el pipeline de oportunidades, asegurando un seguimiento ordenado
  • Coordinar reuniones virtuales o presenciales para presentación de propuestas y cierre de ventas
  • Colaborar con el Team Leader y el equipo en la mejora continua de discursos y técnicas de venta
  • Cumplir con los indicadores de desempeño definidos para el rol

Skills requeridas

Venta consultivaGestión de clientesNegociaciónFidelización de clientesManejo de bases de datosUso de herramientas de gestión (CRM)Comunicación efectivaOrientación al clienteCapacidad para equilibrar tareas comerciales y administrativasAutonomíaProactividadCompromisoHabilidades de comunicaciónOrientación al clienteCapacidad para equilibrar tareas comerciales y administrativas

Beneficios

  • Reintegros mensuales en concepto de viáticos para visitas a clientes
  • Esquema de comisiones por ventas
  • Posibilidades de desarrollo profesional
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