bumeranhace 3 días

Ejecutivo/a de Cobranzas y Negociaciones Extrajudiciales

P
Piva & Asociados
Córdoba, CórdobaPresencial · Tiempo completo
Semi Senior1+ años
A convenir

Empresa de servicios legales busca Ejecutivo/a de Cobranzas con experiencia para gestionar cartera de clientes, negociar acuerdos de pago y evitar judicialización. Jornada presencial de Lunes a Viernes.

Por qué aplicar

Si tenés experiencia en cobranzas y te gusta negociar para llegar a acuerdos, este puesto en Piva & Asociados es para vos. Podés desarrollarte profesionalmente en un excelente clima de trabajo y con incentivos por resultados.

Descripción del puesto

Ejecutivo/a de Cobranzas y Negociación Resumen del Puesto Buscamos un/a Gestor/a de Cobranzas Extrajudiciales para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de la gestión de una cartera de clientes con obligaciones pendientes, buscando la regularización de las mismas a través de contacto, negociación y seguimiento. Responsabilidades - Contactar clientes por teléfono, WhatsApp y correo electrónico. - Analizar cada situación particular y negociar alternativas de regularización dentro de los parámetros definidos. - Realizar seguimiento de compromisos y acuerdos de pago. - Gestionar objeciones y conversaciones complejas orientadas a la regularización de la deuda. - Procurar evitar la judicialización de los casos. - Mantener registros precisos de las interacciones y acuerdos. Requisitos - Experiencia mínima de 1 año en cobranzas, ventas telefónicas, atención al cliente o posiciones similares. - Habilidades sólidas de negociación y comunicación. - Capacidad de negociación, persuasión y orientación a resultados. - Perfil proactivo, organizado y con tolerancia a la frustración. - Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades. Ofrecemos - Jornada laboral presencial de lunes a viernes de 10:30 a 18:30 hs. - Capacitación y acompañamiento en el puesto. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Esquema de remuneración con incentivos por resultados. - Excelente clima de trabajo.

Responsabilidades

  • Contactar clientes por teléfono, WhatsApp y correo electrónico
  • Analizar cada situación particular y negociar alternativas de regularización
  • Realizar seguimiento de compromisos y acuerdos de pago
  • Gestionar objeciones y conversaciones complejas
  • Procurar evitar la judicialización de los casos
  • Mantener registros precisos de las interacciones y acuerdos

Skills requeridas

NegociaciónComunicaciónPersuasiónOrientación a resultadosProactividadOrganizaciónTolerancia a la frustraciónGestión de múltiples tareas y prioridades

Beneficios

  • Capacitación y acompañamiento
  • Posibilidades de desarrollo profesional
  • Esquema de remuneración con incentivos por resultados
  • Excelente clima de trabajo

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