Computrabajohace 1 mes
Bilingual recruiter
Solvo Solutions LLC
Estación Gral. Paz, CórdobaPresencial · Tiempo completo · Junior · 1+ años
Este aviso fue publicado originalmente en inglés, así que es probable que necesites inglés para este puesto. La descripción puede estar traducida automáticamente al español; ante la duda, revisá el aviso original con el botón de postularte.
Empresa Solvo Solutions LLC busca un Reclutador Bilingüe presencial en Córdoba o Buenos Aires con al menos 1 año de experiencia y nivel de inglés B2-C1 para identificar, atraer y contratar candidatos, gestionando un alto volumen de postulaciones.
Por qué aplicar
Si tenés experiencia en reclutamiento y un buen nivel de inglés, esta es tu oportunidad. Solvo Solutions busca un Reclutador Bilingüe para sumarse a su equipo de forma presencial en Córdoba o Buenos Aires. Ideal para quienes disfrutan de gestionar un alto volumen de postulaciones y buscan crecer en el sector.
Descripción del puesto
Buscamos un/a Recruiter para unirse a nuestro equipo en Córdoba y Buenos Aires (modalidad presencial).
**Descripción del puesto:**
El/la Recruiter será responsable de identificar, atraer y contratar candidatos calificados para cubrir las necesidades de personal de la organización. Este rol requiere un/a reclutador/a proactivo/a con sólida experiencia en búsqueda y selección de personal, preferentemente en la industria de la salud, que pueda aprender rápidamente los procesos, adaptarse a prioridades cambiantes y gestionar eficazmente un alto volumen de candidatos.
El/la candidato/a ideal es fluido/a en inglés, altamente organizado/a y capaz de entregar resultados con un mínimo tiempo de adaptación.
**Responsabilidades clave:**
- Buscar, seleccionar y contactar candidatos calificados a través de diversos canales de reclutamiento.
- Realizar entrevistas telefónicas y presenciales para evaluar las calificaciones, experiencia y adecuación cultural de los candidatos.
- Gestionar las bases de datos de candidatos y mantener registros precisos dentro del Applicant Tracking System (ATS).
- Coordinar la programación de entrevistas y facilitar la comunicación entre candidatos y gerentes de contratación.
- Construir y mantener pools de talento para las necesidades de contratación actuales y futuras.
- Apoyar iniciativas de reclutamiento, eventos de contratación y campañas de búsqueda.
- Asegurar una experiencia positiva para el candidato durante todo el proceso de reclutamiento.
- Cumplir los objetivos de contratación manteniendo los estándares de calidad y los plazos de reclutamiento.
**Habilidades y calificaciones:**
- Experiencia de 1+ año en reclutamiento de ciclo completo.
- Nivel de inglés B2-C1.
- Se considerarán también sólidas experiencias en reclutamiento de otras industrias.
- Dominio avanzado del inglés (escrito y oral).
- Experiencia en búsqueda de candidatos a través de:
- Portales de empleo
- Redes sociales
- Bases de datos
- Networking
- Familiaridad con plataformas ATS y herramientas de reclutamiento.
Responsabilidades
- Identificar, atraer y contratar candidatos calificados.
- Realizar sourcing, screening y contacto con candidatos.
- Llevar a cabo entrevistas telefónicas y de screening.
- Gestionar pipelines de candidatos y mantener registros en ATS.
- Coordinar agendas de entrevistas y facilitar comunicación.
- Construir y mantener talent pools.
- Apoyar iniciativas de reclutamiento y campañas de sourcing.
- Asegurar una experiencia positiva del candidato.
- Cumplir metas de contratación manteniendo calidad y plazos.
Habilidades
ProactividadGestión de pipeline de reclutamientoManejo de alto volumen de postulacionesAdaptabilidad a prioridades cambiantesOrganizaciónOrientación a resultadosExperiencia en sourcing y screening de candidatosExperiencia en entrevistas telefónicasGestión de bases de datos de candidatosCoordinación de entrevistasComunicación con candidatos y hiring managersConstrucción de talent poolsSoporte a iniciativas de reclutamientoGarantizar experiencia positiva del candidatoCumplimiento de objetivos de contrataciónProactividadOrganizaciónOrientación a resultadosAdaptabilidad
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