J.P. Morgan busca un Analista de Margen en Buenos Aires para monitorear y gestionar excepciones de margen en operaciones diarias de clientes, interactuando con diversas áreas y asegurando el cumplimiento de normativas. Se requiere inglés avanzado, manejo de Office y habilidades de resolución de problemas.
Si te interesa el mundo financiero y tenés un inglés avanzado, esta es tu oportunidad. En J.P. Morgan vas a gestionar operaciones de clientes y asegurar el cumplimiento de normativas, trabajando en un rol clave para el negocio.
Como Analista de Margen, desempeñarás un papel crucial en el monitoreo y la gestión de las excepciones de margen que surgen durante las actividades diarias de negociación de clientes. Utilizando herramientas desarrolladas por el equipo, evaluarás si es necesaria una intervención manual. Estas excepciones pueden involucrar débitos no garantizados, posiciones cortas, violaciones de buena fe o posiciones de caja en cuentas de margen. Adicionalmente, brindarás un servicio al cliente excepcional a diversas líneas de negocio, abordando consultas regulatorias y relacionadas con el margen.
Calificaciones, habilidades y capacidades requeridas:
Únete a un equipo dinámico donde tus habilidades analíticas y atención al detalle serán valoradas y desarrolladas. Tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno de ritmo rápido, contribuyendo al éxito de la firma y asegurando el cumplimiento de los estándares regulatorios.
J.P. Morgan es un líder global en servicios financieros, que brinda asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, individuos adinerados e inversores institucionales más prominentes del mundo. Nuestro enfoque de "negocios de primera clase de manera de primera clase" para servir a los clientes impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones sólidas y a largo plazo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales. Reconocemos que nuestra gente es nuestra fortaleza y los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente relacionados con nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ningún atributo protegido, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o de veterano, embarazo o discapacidad, o cualquier otra base protegida por la ley aplicable. También hacemos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de los solicitantes y empleados, así como para las necesidades de salud mental o discapacidad física. Visita nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación.