J.P. Morgan busca un Analista de Crédito para unirse a su equipo de CIB Credit Trading & Financing en Buenos Aires. El rol implica el análisis y valoración de activos de crédito privado, evaluación de riesgos, y desarrollo de recomendaciones de valoración para transacciones corporativas.
Si te interesa el mundo del crédito privado y la valoración de activos, este puesto en J.P. Morgan es para vos. Podrás analizar inversiones y trabajar con equipos globales en un rol dinámico.
El analista se unirá a la organización CIB Credit Trading & Financing, apoyando a los equipos de Credit Trading y Fixed Income Financing en Nueva York y Londres. Este es un rol dinámico y de ritmo rápido que implica el análisis y la valoración de una cartera diversa de activos de crédito privado pignorados como garantía para respaldar los préstamos a clientes corporativos. El analista trabajará en estrecha colaboración con analistas senior para evaluar los riesgos de las nuevas transacciones, realizar análisis de crédito en profundidad en una amplia variedad de industrias y desarrollar recomendaciones de valoración y precios.
Calificaciones, habilidades y capacidades requeridas:
J.P. Morgan es un líder mundial en servicios financieros, que brinda asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, individuos adinerados e inversores institucionales más importantes del mundo. Nuestro enfoque de "negocio de primera clase de manera de primera clase" para servir a los clientes impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones sólidas y a largo plazo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales. Reconocemos que nuestra gente es nuestra fortaleza y los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente relacionados con nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos mucho la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ningún atributo protegido, incluida la raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o de veterano, embarazo o discapacidad, o cualquier otra base protegida por la ley aplicable. También hacemos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de los solicitantes y empleados, así como para las necesidades de salud mental o discapacidad física. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación.