Analista de Capacitación

En Swiss Medical trabajamos cada día para que las personas vivan más y mejor. Más de 4 millones de personas confían en nosotros y, detrás de cada historia, hay un equipo de más de 16.500 colaboradores que elige todos los días cuidar, acompañar y transformar vidas. Para seguir impactando positivamente en la vida de más personas, buscamos sumar un Analista SSR de Capacitación en la Dirección de Recursos Humanos.

💪Tu impacto

Más de 16.500 colaboradores hacen posible que millones de personas vivan más y mejor. En este rol, vas a poder transformar el aprendizaje en herramientas, experiencias y oportunidades que potencien a quienes cuidan todos los días.

🔍 Responsabilidades

-Colaborar en el relevamiento de necesidades de capacitación junto a líderes y equipos del área.

-Dar soporte en el diseño e implementación del Plan Anual de Capacitación, asegurando su ejecución efectiva.

-Llevar adelante actividades formativas internas y externas, incluyendo cronogramas, convocatorias, inscripciones y seguimiento logístico.

-Gestionar procesos operativos vinculados a becas, proveedores, instructores internos y fondo fijo de capacitación.

-Diseñar y facilitar experiencias formativas, utilizando recursos digitales y metodologías innovadoras.

-Realizar el seguimiento del presupuesto y elaborar reportes periódicos de avance y resultados.

-Analizar encuestas de satisfacción y resultados de aprendizaje, aportando propuestas de mejora.

-Actualizar y mantener los indicadores de formación, asegurando consistencia metodológica, trazabilidad y disponibilidad de información para reportes.

-Acompañar la comunicación de acciones y logros del área, en articulación con referentes internos.

-Participar en proyectos transversales del equipo de Capacitación Corporativa, alineando criterios y compartiendo buenas prácticas.

-Colaborar con el diseño y desarrollo de recursos digitales interactivos (SCORM y otros formatos).

-Administrar el fondo fijo de capacitación, garantizando un uso responsable y eficiente de los recursos operativos.

-Gestionar el proceso de solicitud y pago de becas para las unidades asignadas, asegurando el cumplimiento de plazos y criterios establecidos.

-Gestionar la contratación de proveedores de capacitación, evaluando propuestas técnico-pedagógicas y asegurando el cumplimiento de criterios de calidad, pertinencia y costo.

🎯 Requisitos

-Estudiante avanzado o graduado de carreras como Recursos Humanos, Psicología, Ciencias de la Educación o afines. (Excluyente)

-Conocimiento en diseño instruccional y metodologías de aprendizaje aplicadas a entornos corporativos (microlearning, aprendizaje experiencial, blended learning). (Excluyente)

-Experiencia previa en áreas de Capacitación, Desarrollo o Gestión del Talento. (Excluyente)

-Manejo de herramientas de diseño: LMS, Canva, Powerpoint, Genially, Vyond. (Excluyente)

-Manejo de Excel intermedio (tablas dinámicas, dashboard, etc). (Excluyente)

- Experiencia en seguimiento de indicadores de formación (participación, satisfacción, aprendizaje, impacto). (Deseable)

- Experiencia en medición de impacto o ROI de capacitación. (Deseable)

💫 Beneficios

👨‍️ Prepaga para vos y tu grupo familiar primario.

💌 Acceso preferencial en la contratación de productos y servicios de Swiss Medical (seguros de caución, hogar, automotor, retiro, vida, ahorro y Swiss Medical Cells).

📚 Descuentos en Universidades y acceso a nuestra plataforma corporativa de e-learning.

💉 Campaña de vacunación gratuita.

🏋️‍️ Cobertura en gimnasios a través de la red Wellhub.

📌 Descuentos corporativos en cines, teatros, viajes, restaurantes, spas y otros rubros.

📍Horario y lugar de trabajo: Lunes a Jueves de 9 a 18 hs, Viernes de 9 a 17 hs - CABA

🏢Modalidad: Hibrida

🚀 Sumate a una compañía que trabaja todos los días para que millones de personas vivan más y mejor.