bumeranhace 2 días

Analista de Reclutamiento con Portugués

Senior2+ años
A convenir

Consultora de tecnología busca un Analista de Reclutamiento con experiencia en gestión de personal contingente y dominio de portugués e inglés para unirse a su equipo en modalidad híbrida en Parque Patricios.

Por qué aplicar

Si te copa el mundo del reclutamiento y tenés buen nivel de portugués e inglés, esta es tu oportunidad. Podés crecer en una consultora de tecnología líder, trabajando en un esquema híbrido en CABA.

Descripción del puesto

¡En Adecco te estamos buscando! Si te interesa ser Recruiter Analyst en el equipo de Adecco, para una importante consultora de tecnología, ¡desafíate a vos mismo y creá tu futuro! ¿QUÉ DESAFÍOS TE ESPERAN? - Gestionar personal contingente a través del ciclo de vida del contratista. - El Demand Fulfillment Analyst tiene la responsabilidad del ciclo de reclutamiento de contratistas de principio a fin, en línea con los requisitos del cliente, interactuando con gerentes de línea y superiores, y actuando como punto de contacto para todos los problemas que surjan del cliente, proveedores y todas las nuevas vacantes. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? - Mantener relaciones cercanas con clientes y agencias para comprender los requisitos y proporcionar soluciones de incorporación. - Validar y aprobar las solicitudes presentadas, así como aprobar las presentaciones de solicitudes. - Realizar el primer nivel de filtrado de candidatos (revisión de CVs). - Validar las opciones de categorización de proveedores y anularlas cuando sea necesario, caso por caso. - Apoyar en la organización de entrevistas y proporcionar retroalimentación adecuada a las agencias sobre los candidatos. - Gestionar las solicitudes de contratistas de acuerdo con la estrategia de gestión de categorías, interactuando con el Cx Lead y/o el Sourcing Category Manager. - Asegurar relaciones efectivas con clientes y proveedores, y servir como primer punto de escalada para la resolución de problemas. - Apoyar al Cx Lead con actividades organizativas generales según se solicite. - Proporcionar un servicio al cliente de alta calidad, asegurando que se cumplan las obligaciones contractuales y los SLA para el trabajo dentro del alcance del rol, informar sobre actividades, oportunidades y riesgos. - Identificar mejoras de procesos, ahorros de costos e iniciativas, documentar y presentar al gerente de línea para su aprobación, luego completar las acciones/proyectos relevantes. - Operaciones del equipo: Requisitos del equipo asociados con la operación diaria; participar en llamadas/reuniones de equipo, capacitación, mantenimiento de la documentación de procesos y proporcionar ideas para la mejora continua. ¿QUÉ VALORAMOS DE TU PERFIL? - Educación: Título de escuela secundaria o equivalente. Título universitario (completado o en curso). - Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en la industria del reclutamiento, que incluya: - Capacidad demostrada para comprender los requisitos del cliente y seleccionar currículums de candidatos apropiados que cumplan con esos requisitos. - Buen conocimiento de los conjuntos de habilidades/industria relevantes según lo requiera el cliente. - Buenas habilidades organizativas. - Amplio conocimiento de los términos y condiciones estándar de adquisición/RRHH. - Experiencia en regulaciones de mano de obra contingente / relaciones laborales (deseable). - Habilidades requeridas: - Portugués fluido (obligatorio). - Inglés fluido (deseable). - Habilidades preferidas: - Capacidad para trabajar cómodamente con todos los niveles de la organización. - Capacidad para trabajar en un entorno de equipo dinámico. - Jugador de equipo. - Autodirigido, demostrando iniciativa y confianza. - Flexible. - Habilidades de resolución de problemas/analíticas. - Enfoque minucioso/detallado del trabajo. - Alfabetización informática (por ejemplo, Word, Excel, Outlook). - Experiencia previa en sistemas de gestión de proveedores (VMS) como IQN, Beeline, etc. (un plus). ¿QUÉ TE OFRECEMOS? - Lunes a viernes de 7 AM a 4 PM. - Modalidad híbrida: home office y 1 vez por semana en oficina de Parque Patricios. - Medicina prepaga de primera línea. - Club de beneficios Unilever. - Beneficio Bimbo (CABA y GBA). - Bonos. - 15% de descuento en cursos de idiomas. - 50% de descuento en educación IT. Somos Adecco Argentina, una compañía con más de 30 años de experiencia que conecta empresas con talentos, brindando soluciones integrales de Recursos Humanos, ¡y buscamos talentos como vos! Nuestro compromiso es la #diversidad e #igualdad de oportunidades, somos una empresa inclusiva. Cuando sos parte de nuestros procesos, solo cuentan tus méritos, logros y capacidades, lo hacemos pensando en vos como persona. Participar de nuestros procesos de selección no tiene ningún costo para vos, candidato/a. Trabajar con vos es parte de nuestro compromiso y tarea con la comunidad. Postúlate y participá en una oferta de empleo nuestra. El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. Ciudad de Buenos Aires: ley de búsqueda laboral equitativa - Ley 6471.

Responsabilidades

  • Gestionar personal contingente a través del ciclo de vida del contratista.
  • Gestionar el ciclo de reclutamiento de contratistas de extremo a extremo.
  • Mantener relaciones cercanas con clientes y agencias.
  • Validar y aprobar requisiciones.
  • Realizar el primer nivel de screening de candidatos.
  • Validar opciones de categorización de proveedores.
  • Apoyar en la organización de entrevistas y proporcionar feedback a agencias.
  • Gestionar requisiciones de contratistas.
  • Asegurar relaciones efectivas con clientes y proveedores.
  • Servir como primer punto de escalada para la resolución de problemas.
  • Apoyar al Cx Lead en actividades organizacionales generales.
  • Proporcionar servicio de alta calidad al cliente.
  • Identificar mejoras de procesos, ahorros de costos e iniciativas.
  • Participar en llamadas/reuniones de equipo, capacitación, mantenimiento de documentación de procesos.

Skills requeridas

Gestión de personal contingenteGestión del ciclo de vida del contratistaReclutamiento de contratistasRelación con clientes y agenciasSoluciones de onboardingValidación y aprobación de requisicionesPrimer nivel de screening de candidatosOrganización de entrevistasFeedback a agenciasGestión de requisiciones de contratistasResolución de problemasServicio al clienteMejora de procesosGestión de operaciones de equipoMejora continuaOrganizaciónResolución de problemasAnálisisAtención al detalleTrabajo en equipoIniciativaConfianzaFlexibilidad

Beneficios

  • Medicina Prepaga de primera línea
  • Club de beneficios UNILEVER
  • Beneficio BIMBO (CABA y GBA)
  • BONDA
  • 15% off en cursos de Idiomas
  • 50% off en Educación IT
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