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Analista Sr. Selección de Talento

EmergenciasBuenos AiresPresencial · Temporal
Senior3+ años

Se busca Analista Sr. de Selección de Talento para gestionar procesos de reclutamiento y selección de talento en Emergencias.

Por qué aplicar

Atractivo para profesionales con experiencia en reclutamiento y selección de talento, ofrece un desafío en gestión de procesos de reclutamiento en una empresa de emergencias.

Descripción del puesto

Descripción del puesto En Emergencias buscamos Analista Sr. de Selección de Talento para nuestra Dirección de Capital Humano. Propósito: Responsable de gestionar integralmente los procesos de reclutamiento y selección de talento para las distintas áreas de la compañía, garantizando la atracción, evaluación e incorporación de candidatos alineados con los requerimientos del negocio, la cultura organizacional y los estándares de calidad definidos. Desafíos: - Gestionar el punta a punta los procesos de búsqueda y selección para diferentes posiciones. - Publicar avisos y administrar búsquedas en distintos portales y fuentes de reclutamiento. - Realizar el relevamiento de perfiles junto a los referentes de cada área. - Efectuar el screening y filtrado de CVs de acuerdo con los perfiles requeridos. - Coordinar y llevar adelante entrevistas con candidatos. - Coordinar entrevistas con líderes y referentes internos. - Gestionar la comunicación y seguimiento de candidatos durante todo el proceso. - Coordinar turnos para exámenes médicos y evaluaciones psicotécnicas. - Gestionar el proceso de ingreso de nuevos colaboradores. - Mantener actualizadas las bases de datos e indicadores del área. - Velar por el cumplimiento de los tiempos de cobertura y la calidad de las incorporaciones. Comportamientos Valorados: - Planificación estratégica de reclutamiento - Mejora continua del proceso de reclutamiento. - Gestionar acuerdos de fidelización con universidades y terciarios de salud. - Hunting, a través de las diferentes redes y portales. Requisitos - Experiencia previa mínima 3 años en roles similares (excluyente). - Estudiante o Lic. en RRHH, Psicología o carrera a fin. (excluyente) - Experiencia en empresas de salud o servicios (deseable) Beneficios - Nuestra propuesta de valor está evolucionando! Nos importa tu salud y la de tu familia, y nos ocupamos ofreciéndote un plan médico para acompañarte siempre. - Ofrecemos descuentos en diferentes productos. - Acompañamos tu bienestar con descuentos en Gimnasios. - Queremos que encuentres tu mejor versión con bonificaciones en clases de inglés y cursos en Universidades. - Trabajamos para trascender, evolucionar, pensar hoy en el futuro. Importa lo que hagamos, que avancemos, que propongamos, que nos comuniquemos, que te equivoques y empieces de nuevo. - Vales por lo que sos y por cada cosa que hacés, estés donde estés! En Emergencias #HacésLaDiferencia

Responsabilidades

  • Gestionar procesos de reclutamiento y selección de talento
  • Coordinar entrevistas con candidatos y líderes internos

Skills requeridas

Gestión de procesos de reclutamientoSelección de talentoCoordinación de entrevistasPlanificación estratégicaMejora continuaGestionar acuerdos de fidelización

Beneficios

  • Plan médico
  • Descuentos en productos
  • Bonificaciones en clases de inglés y cursos en Universidades