Empresa de consultoría de capital humano busca un/a Recruiter con al menos 2 años de experiencia para gestionar procesos de selección end-to-end. Modalidad híbrida y salario competitivo.
Si te apasiona el reclutamiento y querés potenciar tu carrera en una consultora de primer nivel, esta es tu oportunidad. Podrás gestionar procesos end-to-end para empresas líderes en modalidad híbrida en Mendoza.
Descripción del puesto
El equipo de Umbral sigue creciendo. Estamos buscando al/la próximo/a Recruiter para unirse a nuestro equipo. Consideramos que el talento es el pilar fundamental para el éxito de las empresas, por eso estamos comprometidas en atraer a los mejores profesionales del mercado. Si sos un/a apasionado/a por el reclutamiento, dispuesto/a a llevar tu carrera al siguiente nivel. Si valoras la excelencia y disfrutas de trabajar con herramientas y prácticas de primer nivel para empresas líderes, esta es tu oportunidad. ¿Qué harás? - Gestionar ágilmente los procesos de reclutamiento y selección end to end. - Llevar adelante el relevamiento de perfiles con clientes de diferentes industrias. - Realizar el diseño y publicación de avisos en diversos medios y difundirlos por redes sociales profesionales. - Buscar activamente candidatos por base de datos, portales de empleo, LinkedIn y Recruiter. - Filtrar y analizar CV's. - Realizar screening telefónico. - Evaluar perfiles a través de entrevistas por competencias. - Redactar informes de candidatos y reportes para clientes. - Coordinar exámenes preocupacionales y pedir referencias. - Realizar el seguimiento activo de candidatos durante todo el proceso de selección y onboarding. ¿Qué buscamos? - Profesionales de Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines. - Experiencia de al menos 2 años liderando procesos de reclutamiento y selección. - Manejo de herramientas de search y recruiting. - Conocimiento y experiencia realizando entrevistas por competencias. - Disponibilidad full time. ¿Qué te espera si te sumas? - Liderarás procesos para compañías de primer nivel en todo el país y conocerás múltiples perfiles e industrias. - Nos enfocamos en las personas y acompañamos a los candidatos durante todo el proceso. - Nuestro clima de trabajo es divertido, ágil y desafiante todos los días. - Trabajamos con técnicas y plataformas avanzadas de reclutamiento. - Somos muy flexibles, contamos con espacios para escuchar tus ideas. - Modalidad de trabajo híbrida (remoto y oficina). - Salario competitivo. Si estás listo/a para cruzar el Umbral, esta es tu oportunidad.
Responsabilidades
- Gestionar ágilmente los procesos de reclutamiento y selección end to end
- Llevar adelante el relevamiento de perfiles con clientes de diferentes industrias
- Realizar el diseño y publicación de avisos en diversos medios y difundirlos por redes sociales profesionales
- Buscar activamente candidatos por base de datos, portales de empleo, LinkedIn y Recruiter
- Filtrar y analizar CV's
- Realizar screening telefónico
- Evaluar perfiles a través de entrevistas por competencias
- Redactar informes de candidatos y reportes para clientes
- Coordinar exámenes preocupacionales y pedir referencias
- Realizar el seguimiento activo de candidatos durante todo el proceso de selección y onboarding
Skills requeridas
Beneficios
- Salario competitivo
- Clima de trabajo divertido, ágil y desafiante
- Espacios para escuchar ideas