ZonaJobshace 8 días
Analista de Talento y Recursos Humanos
Adecoagro
Mercedes, CorrientesPresencial · Tiempo completo
Senior
Empresa agroindustrial busca Analista de RRHH generalista con foco en selección para su sede en Mercedes, Corrientes. Se requiere experiencia previa, disponibilidad full-time y para radicarse en la zona.
Por qué aplicar
Si buscás desarrollarte en RRHH generalista en una empresa agroindustrial líder, esta es tu oportunidad. Podrás gestionar procesos de selección y desarrollo en Mercedes, Corrientes. Ideal para quienes quieren crecer en el sector.
Descripción del puesto
Somos una empresa de alimentos y energías renovables con presencia en Argentina, Brasil y Uruguay. Comenzamos en el año 2002 de la mano de un grupo de emprendedores argentinos. En Argentina producimos granos y especialidades, leche y arroz. Empleamos a más de 9 mil personas en forma directa y promovemos el desarrollo de economías regionales con una fuerte conciencia social y siempre apuntando a la sustentabilidad. Cotizamos desde el año 2011 en la Bolsa de Nueva York bajo el símbolo AGRO. Sé parte de Adecoagro. Conocé más en: www.adecoagro.com Descripción del puesto: Analista de Talento y Recursos Humanos En Adecoagro buscamos un/a Analista de Recursos Humanos con perfil generalista, capaz de liderar procesos de reclutamiento y selección, participar en iniciativas de desarrollo y gestión del talento, y brindar soporte en procesos hard de Recursos Humanos. El puesto estará en Mercedes, Corrientes, Argentina. Principales responsabilidades: - Gestión integral de búsquedas y selección de personal operativo, técnico y profesional. - Elaboración y actualización de descripciones de puestos acordes a la realidad del negocio. - Armado y mantenimiento de organigramas. - Acompañamiento de procesos hard y soft de RRHH. - Implementación y seguimiento de evaluaciones de desempeño. - Elaboración de informes, indicadores y estadísticas del área. - Lectura del contexto operativo para anticiparse y proponer acciones concretas. Requisitos: - Experiencia previa en Recursos Humanos, con foco en selección. - Capacidad de análisis, autonomía y criterio. - Buen manejo de relaciones interpersonales y comunicación clara. - Disponibilidad full time. - Disponibilidad para viajar. - Disponibilidad para radicarse en Mercedes, Corrientes (excluyente). Se valorará: - Preferentemente experiencia en agroindustria, industria o empresas con operación en campo. - Perfil práctico, resolutivo y cercano a la gente. - Capacidad de adaptación a contextos cambiantes y exigentes.
Responsabilidades
- Gestión integral de búsquedas y selección de personal operativo, técnico y profesional.
- Elaboración y actualización de descripciones de puestos acordes a la realidad del negocio.
- Armado y mantenimiento de organigramas.
- Acompañamiento de procesos hard y soft de RRHH.
- Implementación y seguimiento de evaluaciones de desempeño.
- Elaboración de informes, indicadores y estadísticas del área.
- Lectura del contexto operativo para anticiparse y proponer acciones concretas.
Habilidades
Gestión de reclutamiento y selecciónDesarrollo y gestión del talentoSoporte en procesos hard de RRHHAnálisisAutonomíaCriterioManejo de relaciones interpersonalesComunicación claraLectura del contexto operativoProactividad
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