Analista de RRHH Semi Senior - Comunicación y Beneficios
Empresa multinacional de software busca Analista de RRHH Semi Senior para gestionar comunicación interna, beneficios y tareas administrativas generales. Se requiere experiencia de 2-3 años, manejo de Office, redes sociales y herramientas de diseño gráfico.
Si te copa la comunicación interna y los beneficios, y querés crecer en una multinacional de software con esquema híbrido, ¡este puesto es para vos! Ideal para quienes buscan sumar experiencia en un ambiente dinámico y con posibilidades de desarrollo.
Descripción del puesto
En KaizenRH buscamos Analista de RRHH Semi Senior para trabajar dentro de Compañía de desarrollo de software. La misión de la posición se centra en manejar la comunicación interna de la empresa, administración de beneficios y tareas de administración de RRHH asignadas. Tareas: - Armado y seguimiento de agenda anual de beneficios, actividades y eventos. - Gestión de los beneficios corporativos. - Organización, participación en eventos y actividades corporativas. - Control y envío de facturación a circuito de pagos. - Armado y envío de todas las comunicaciones internas a través de todos los canales de comunicación. - Posteo de contenidos en redes sociales corporativas. - Búsqueda y armado de contenidos para postear en el LinkedIn de los directores de la Empresa. - Soporte al área de Admin. de RRHH con tareas asignadas por el líder. Requisitos: - Contar con experiencia comprobable en posiciones similares de al menos dos o tres años en adelante. - Dominio de Paquete Office – nivel Intermedio / Avanzado. - Manejo de redes sociales (Instagram, LinkedIn, etc.). - Experiencia en Programa y/o plataforma de diseño gráfico, Ej. CANVA. - Estudios Universitarios o Terciarios de carreras vinculadas a RRHH. Beneficios: - Relación de dependencia y continuidad laboral. - Obra Social Prepaga grupo familiar incluido. - Esquema de trabajo híbrido. - Actualizaciones salariales. - Y muchos beneficios más... Zona y horario Laboral: Microcentro - CABA, de Lunes a Viernes de 09 a 18 hs. Esquema híbrido.
Responsabilidades
- Armado y seguimiento de agenda anual de beneficios, actividades y eventos.
- Gestión de los beneficios corporativos.
- Organización, participación en eventos y actividades corporativas.
- Control y envío de facturación a circuito de pagos.
- Armado y envío de todas las comunicaciones internas a través de todos los canales de comunicación.
- Posteo de contenidos en redes sociales corporativas.
- Búsqueda y armado de contenidos para postear en el Linkedin de los directores de la Empresa.
- Soporte al área de Admin. de RRHH con tareas asignadas por el líder.
Skills requeridas
Beneficios
- Relación de dependencia
- Continuidad laboral
- Obra Social Prepaga grupo familiar
- Actualizaciones salariales
- Beneficios adicionales