pandapehace 21 días

Analista de RR HH JR

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Adecco Argentina S.A.
RosarioPresencial · Tiempo completo
Junior0.5+ años
A convenir

Adecco busca Analista de RR HH JR para importante empresa del sector servicios en Rosario. Las tareas incluyen reclutamiento, selección, capacitación y gestión de clima laboral. Se requiere ser estudiante o graduado de RRHH/Relaciones Laborales y tener experiencia mínima de 6 meses.

Por qué aplicar

Si sos estudiante o recién te recibiste de RRHH y querés sumar experiencia en reclutamiento, selección y clima laboral, este puesto en Rosario es para vos. Es una buena oportunidad para desarrollarte en el sector servicios.

Descripción del puesto

BUSCAMOS TALENTOS,    ¡EN ADECCO TE ESTAMOS BUSCANDO!    Si te interesa ser ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SOFT y ser parte de Adecco prestando servicios en nuestro cliente IMPORTANTE EMPRESA DEL SECTOR SERVICIOS, ¡desafíate a vos mismo y crea tu futuro!    ¿QUÉ DESAFÍOS TE ESPERAN?  Realizar procesos completos de reclutamiento y selección, desde la publicación de ofertas hasta la incorporación de las personas seleccionadas.  Gestionar entrevistas telefónicas y presenciales, aplicando criterios objetivos y herramientas de evaluación alineadas con las necesidades del puesto.  Colaborar en el diseño, planificación y coordinación de programas de formación y capacitación dirigidos al personal interno de la organización.  Actualizar y mantener la documentación y bases de datos de candidatos y personas empleadas, utilizando herramientas de Office de manera sistemática y organizada.  Apoyar iniciativas de recursos humanos soft relacionadas con clima laboral, acogida, comunicación interna y seguimiento de planes de desarrollo.    ¿QUÉ VALORAMOS DE TU PERFIL?  Graduados o proximos a recibirse de la carrera de Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similares.  Experiencia minima de 6 meses en reclutamiento, seleccion y capacitacion (deseable)  Conocimiento en paquete office   Conocimiento en uso de Inteligencia Artificial (deseable)  Residir en zonas aldeañas    ¿QUE TE OFRECEMOS?  Lugar de trabajo: Rosario, Santa Fe  Jornada laboral: Lunes a Viernes de 8 a 17 hs  Posición por fuera de convenio  Contrato eventual con posibilidad de efectivizacion    ¡REGÍSTRATE EN ADECCO EMPLEO Y DA EL PASO QUE NECESITAS!    Somos Adecco Argentina una compañía con más de 30 años de experiencia que conecta empresas con talentos, brindando soluciones integrales de Recursos Humanos y buscamos talentos, ¡COMO VOS!    Nuestro compromiso, es la #diversidad e #igualdad de oportunidades somos una empresa inclusiva. Cuando sos parte de nuestros procesos, solo cuentan tus méritos, logros y capacidades, lo hacemos pensando en vos como persona.    Participar de nuestros procesos de selección no tiene ningún costo para vos candidato/a, trabajar con vos es parte de nuestro compromiso y tarea con la comunidad. Postulate y participa en una oferta de empleo nuestra.     El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece.  Ciudad de Buenos Aires: ley de búsqueda laboral equitativa - Ley 6471

Responsabilidades

  • Realizar procesos completos de reclutamiento y selección, desde la publicación de ofertas hasta la incorporación de las personas seleccionadas.
  • Gestionar entrevistas telefónicas y presenciales, aplicando criterios objetivos y herramientas de evaluación alineadas con las necesidades del puesto.
  • Colaborar en el diseño, planificación y coordinación de programas de formación y capacitación dirigidos al personal interno de la organización.
  • Actualizar y mantener la documentación y bases de datos de candidatos y personas empleadas, utilizando herramientas de Office de manera sistemática y organizada.
  • Apoyar iniciativas de recursos humanos soft relacionadas con clima laboral, acogida, comunicación interna y seguimiento de planes de desarrollo.

Skills requeridas

Procesos completos de reclutamiento y selecciónGestión de entrevistas telefónicas y presencialesDiseño, planificación y coordinación de programas de formación y capacitaciónActualización y mantenimiento de bases de datos de candidatos y empleadosApoyo a iniciativas de recursos humanos soft (clima laboral, acogida, comunicación interna, seguimiento de planes de desarrollo)OrganizaciónComunicación

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