zonajobshace 3 díasUrgente
Analista de Recursos Humanos Semi Senior
Confidencial
Pilar, Buenos AiresPresencial · Tiempo completo
Semi Senior2+ años
Empresa líder en el rubro plástico busca un Analista de RRHH Semi Senior para su planta en Pilar, con foco en la experiencia del colaborador, coordinación de atracción de talento, onboarding, capacitación, clima laboral y soporte a líderes.
Por qué aplicar
Si buscás desarrollarte en RRHH en una empresa líder del rubro plástico, este puesto en Pilar es para vos. Podrás potenciar la experiencia del colaborador y dar soporte a líderes, sumando experiencia en atracción de talento, clima y capacitación.
Descripción del puesto
Empresa líder en el rubro plástico, ubicada en Pilar, se encuentra en la búsqueda de un/a Analista de Recursos Humanos Ssr. para sumarse al equipo de HR, enfocado/a en potenciar la experiencia de nuestros colaboradores. ¿Cuáles serán tus principales desafíos? - Coordinar los procesos de Atracción de Talento y planes de Onboarding. - Colaborar en el diseño e implementación de programas de Capacitación y Desarrollo. - Participar activamente en procesos de evaluación de desempeño y colaborar en el armado del Plan Anual de Capacitación, como también mantener actualizadas las descripciones de puesto. - Impulsar acciones de Clima Laboral, Comunicación Interna y Cultura organizacional. - Brindar soporte y cercanía a los líderes de línea y mandos medios en la gestión diaria de sus equipos. - Colaborar con el área administrativa de personal en procesos HARD. ¿Qué buscamos? - Formación: Profesionales o estudiantes avanzados de las carreras de Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo, Psicología, Administración o afines. - Experiencia: Mínimo de 2 años de experiencia previa en posiciones similares, preferentemente haber trabajado en empresas del ámbito industrial con grandes dotaciones de personal. - Perfil: Buscamos una persona proactiva, con excelentes relaciones interpersonales, empatía y visión de servicio al cliente interno. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación inmediata y contratación efectiva. - Desafíos constantes en un entorno dinámico y de gran escala. - Comedor en planta, prepaga. 📍 Zona de trabajo: Pilar ⏰ Jornada: Lunes a Viernes de 8 a 17 h.
Responsabilidades
- Coordinar procesos de Atracción de Talento y planes de Onboarding
- Colaborar en el diseño e implementación de programas de Capacitación y Desarrollo
- Participar en procesos de evaluación de desempeño
- Colaborar en el armado del Plan Anual de Capacitación
- Mantener actualizadas las descripciones de puesto
- Impulsar acciones de Clima Laboral, Comunicación Interna y Cultura organizacional
- Brindar soporte y cercanía a líderes de línea y mandos medios
- Colaborar con el área administrativa de personal en procesos HARD
Habilidades
Gestión de equiposServicio al cliente internoComunicación internaCultura organizacionalClima laboralAtracción de talentoOnboardingCapacitación y desarrolloEvaluación de desempeñoDescripciones de puestoProactividadExcelentes relaciones interpersonalesEmpatíaVisión de servicio
Beneficios
- Comedor en planta
- Prepaga
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