pandapehace 7 meses

Analista de Payroll Jr.

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Stefanini
Gral. PachecoPresencial · Tiempo completo
Junior1+ años
A convenir

Stefanini busca un Analista de Payroll Jr. presencial en General Pacheco para asistir en la liquidación de haberes y administración de personal. Requiere estudiante de carreras afines, 1 año de experiencia y manejo de Excel.

Por qué aplicar

Si estás estudiando carreras afines y tenés un año de experiencia en liquidación de sueldos, esta es tu oportunidad para crecer en Stefanini. Sumate a un equipo dinámico y aprendé en un rol clave de administración de personal.

Descripción del puesto

En Stefanini, líder global en tecnología y soluciones digitales, nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Payroll Jr. La persona seleccionada colaborará en el proceso de liquidación de haberes y administración de personal, asegurando la correcta gestión de las novedades del personal y el cumplimiento de la legislación vigente. 100% Presencial en General Pacheco, Provincia de Buenos Aires. Lunes a viernes de 9 a 18 h. Responsabilidades: - Asistir en la preparación y control de la nómina mensual. - Cargar y actualizar las novedades de empleados (altas, bajas, licencias, vacaciones, horas extras). - Colaborar en la generación de reportes y conciliaciones de sueldos. - Brindar soporte al equipo y a los colaboradores ante consultas relacionadas con su recibo o liquidación. - Mantener actualizada la documentación y archivos del área. Requisitos: - Estudiante universitario/a de carreras como Contador Público, Recursos Humanos, Administración o afines. - Manejo de Excel intermedio. - 1 año de experiencia en posiciones similares. - Conocimientos básicos de legislación laboral e impuestos (deseable). Ofrecemos: - Prepaga de primer nivel. - Convenio con Wellpass para actividades deportivas. - Convenios con universidades (UTN, ITBA), centro de formación (Udemy) y escuelas de idiomas (CUI, Open English). - Descuentos en empresas de turismo, telefonía móvil y alimentación. - Mentorías personalizadas con CEOs, gerentes, líderes, etc. - Acceso a la plataforma de e-learning con disponibilidad de cursos y capacitaciones 100% bonificadas.

Responsabilidades

  • Asistir en la preparación y control de la nómina mensual.
  • Cargar y actualizar las novedades de empleados (altas, bajas, licencias, vacaciones, horas extras)
  • Colaborar en la generación de reportes y conciliaciones de sueldos.
  • Brindar soporte al equipo y a los colaboradores ante consultas relacionadas con su recibo o liquidación.
  • Mantener actualizada la documentación y archivos del área.

Skills requeridas

Administración de personalLiquidación de haberesGestión de novedades de empleadosLegislación laboralImpuestosAtención al clienteColaboración en equipo

Beneficios

  • Prepaga de primer nivel
  • Convenio con Wellpass para actividades deportivas
  • Convenios con universidades
  • Convenios con centro de formación
  • Convenios con escuelas de idiomas
  • Descuentos en empresas de turismo
  • Descuentos en telefonía móvil
  • Descuentos en alimentación
  • Mentorías personalizadas
  • Acceso a plataforma de e-learning
  • Cursos y capacitaciones 100% bonificadas

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