Administrativa de Recursos Humanos
Empresa gastronómica en expansión busca una Administrativa de RRHH para gestionar búsquedas, selección, legajos, y liquidación de sueldos para sus locales.
Si te copa la idea de crecer en RRHH dentro de una empresa gastronómica en expansión y tenés ganas de meter mano en búsquedas, legajos y sueldos, este puesto en San Nicolás es para vos. Vas a poder aportar tu visión y resolver desafíos.
Descripción del puesto
Cadena de pastelería en expansión, incorpora una Administrativa de Recursos Humanos. Tus tareas serán: - Armado de base de datos para búsquedas (rotación media-alta). - Coordinación y cobertura de puestos vacantes de los 6 locales para los que reclutamos personal. - Búsqueda y selección de personal gastronómico: cajeros, bacheros, atención al público, panaderos, pasteleros, cocineros. - Implementación de mejoras y pensamiento crítico sobre los procesos estandarizados. - Armado de legajos de personal activo y archivo de bajas. Seguimiento de altas y bajas (nexo con estudio contable). - Seguimiento de casos judiciales (nexo con estudio de abogados y contable). - Armado de planilla de sueldos + inasistencias + vales + horas extras. - Implementación de plan de bonificaciones, compensaciones, nuevos beneficios. Área a la que reporta la posición: Administración. Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 8 a 17 h, y sábado por medio de 8 a 17 h (Zona Av. Corrientes y Dorrego - CABA). Beneficios: Desayuno y almuerzo. Habilidades requeridas para cubrir la posición: - Autonomía. - Formación de equipos. - Vocación de servicio. - Disponibilidad 100%. - Excelente comunicación. - Autonomía para resolución de problemas. - Habilidades para trabajar en equipo. - Puntualidad. - Detallista y analítico. - Escucha activa y atenta. - Eficiencia en la resolución de problemas y en las respuestas. Modalidad de contratación: Contrato permanente. ¡Esperamos tu postulación!
Responsabilidades
- Armado de base de datos para búsquedas (rotación media- alta)
- Coordinación y cobertura de puestos vacantes de los 6 locales
- Búsqueda y selección de personal gastronómico: cajeros, bacheros, atención al público, panaderos, pasteleros, cocineros
- Implementación de mejoras y pensamiento crítico sobre los procesos estandarizados
- Armado de legajos de personal activo y archivo de bajas
- Seguimiento de altas y bajas (nexo con estudio contable)
- Seguimiento de casos judiciales (nexo con estudio de abogados y contable)
- Armado de planilla sueldos + inasistencias + vales + horas extras
- Implementación de plan de bonificaciones, compensaciones, nuevos beneficios
Skills requeridas
Beneficios
- Desayuno
- Almuerzo