Empresa de delivery busca un Especialista en Planificación de Capacidad Logística para diseñar y optimizar modelos de planificación en centros de distribución, calculando recursos necesarios y gestionando cuellos de botella. Requiere experiencia con operadores logísticos (3PL), WMS/TMS y movilidad propia. El puesto es híbrido con trabajo en Zona Sur, Nuñez y remoto.
Tu principal desafío será diseñar y asegurar la exactitud de los modelos de planificación logística in-house, maximizando la eficiencia de nuestra infraestructura. - Diseñar, estructurar y ejecutar el modelo de Capacity Planning para las operaciones de almacenes y centros de distribución, internalizando herramientas analíticas de clase mundial. - Calcular y proyectar la necesidad exacta de recursos (FTEs, maquinarias y posiciones) por semana, día y turno, garantizando el balance entre capacidad y demanda. - Identificar cuellos de botella en los flujos operativos de Inbound y Outbound, proponiendo mejoras basadas en el análisis de datos de productividad. - Ajustar velozmente las proyecciones de capacidad ante fluctuaciones del mercado o acciones comerciales, protegiendo el nivel de servicio del ecosistema. Requisitos: - Experiencia gestionando operadores logísticos (3PL) (must-have). - Manejo de herramientas de gestión logística como WMS/TMS. - Movilidad propia para poder trasladarse a los diferentes centros de distribución (must-have). Esquema hibrido 4x1: 3 veces por semana a Centro de Distribución (Zona Sur), 1 vez a la oficina (Nuñez) y 1 día remoto. En PedidosYa buscamos personas que: - Creen valor para un gran ecosistema de negocio. - Jueguen en equipo, siempre: Piensen soluciones y construyan colaborativamente, con buena energía. - Muevan a la velocidad de sus ideas y emprendan. - Aprendan, se desarrollen y se reinventen: Permitiéndose equivocarse, aprender haciendo, iterar y adaptarse a los cambios. - Generen impacto positivo en las personas y el planeta. Trabajamos en #ModoPeYa: no importa el tiempo ni el lugar desde donde trabajas, lo que importa es la agilidad con la que tomas decisiones, la flexibilidad para adaptarte y los resultados que alcanzas en equipo. En PedidosYa, el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos. Buscamos al mejor talento: personas que vibren con nuestros valores, la forma en la que pensamos, decidimos y colaboramos todos los días. Lo que lográs es clave, pero el “cómo” lo hacés es lo que nos define. Jugando en equipo, hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo, mientras le simplificamos el día a día a millones de personas. Conocé nuestros valores aquí: [link] La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales. En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto. #CulturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia
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