Directo de la empresahace 17 horasInclusión laboral
Gerente de Performance Logística
Delivery Hero
Buenos Aires, Buenos AiresHíbrido · Tiempo completo
Gerencial
Empresa de última milla busca un Gerente de Performance para gestionar la operación y el control de gestión de socios logísticos (3PLs), liderando un equipo y diseñando tableros de control para optimizar costos y productividad.
Descripción del puesto
Rol clave para la estructura de Warehouse & Distribution (DMarts) en Argentina, gestionando la performance operativa y el control de gestión de los socios logísticos (3PLs). Liderar y desarrollar un equipo directo de especialistas, gestionando la performance analítica y el control de gestión de los operadores logísticos actuales de la red de DMarts. - Diseñar, estructurar y mantener tableros de control avanzados de performance logístico (costos, productividad y precisión de inventario) para elevar el estándar operativo de los proveedores. - Monitorear el cumplimiento de los presupuestos asignados por operación, asegurando que los equipos alcancen los niveles de productividad establecidos. - Auditar procesos operativos en terreno y de control de inventario, asegurando la consistencia entre los datos de los sistemas y la realidad física de los almacenes. - Gestionar y potenciar el talento a cargo, promoviendo una cultura de alta performance, accountability y feedback continuo. Requisitos: - Experiencia gestionando operadores logísticos (3PL) (must-have). - Manejo de herramientas de gestión logística como WMS/TMS. - Movilidad propia para poder trasladarse a los diferentes centros de distribución (must-have). Esquema hibrido 4x1: - 3 veces por semana a Centro de Distribución (Zona Sur). - 1 vez a la oficina (Nuñez). - 1 día remoto. En PedidosYa buscamos crear valor para un gran ecosistema de negocio. Nuestros valores: - Jugar en equipo, siempre: Pensar soluciones y construir colaborativamente, con buena energía. - Moverte a la velocidad de tus ideas y emprender. - Aprender, desarrollarte y reinventarte: Permitirte equivocarte, aprender haciendo, iterar y adaptarte a los cambios. - Generar impacto positivo en las personas y el planeta. Trabajar de otra manera, en #ModoPeYa: no importa el tiempo ni el lugar desde donde trabajas, lo que importa es la agilidad con la que tomas decisiones, la flexibilidad para adaptarte y los resultados que alcanzas en equipo. En PedidosYa, el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos. Buscamos al mejor talento: personas que vibren con nuestros valores, la forma en la que pensamos, decidimos y colaboramos todos los días. Lo que lográs es clave, pero el “cómo” lo hacés es lo que nos define. Jugando en equipo, hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo, mientras le simplificamos el día a día a millones de personas. 👉 Conocé nuestros valores aquí. La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales. En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto. #CulturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia
Responsabilidades
- Gestionar la performance operativa y el control de gestión de los socios logísticos (3PLs)
- Liderar y desarrollar un equipo directo de especialistas
- Gestionar la performance analítica y el control de gestión de los operadores logísticos actuales de la red de DMarts
- Diseñar, estructurar y mantener tableros de control avanzados de performance logístico (costos, productividad y precisión de inventario)
- Monitorear el cumplimiento de los presupuestos asignados por operación
- Asegurar que los equipos alcancen los niveles de productividad establecidos
- Auditar procesos operativos en terreno y de control de inventario
- Asegurar la consistencia entre los datos de los sistemas y la realidad física de los almacenes
- Gestionar y potenciar el talento a cargo
- Promover una cultura de alta performance, accountability y feedback continuo
Habilidades
Gestión de socios logísticos (3PL)Control de gestiónGestión de equiposAnálisis de performance operativaCumplimiento de presupuestosAuditoría de procesos operativosGestión de talentoCultura de alta performanceAccountabilityFeedback continuoLiderazgoColaboraciónAdaptabilidadProactividadOrientación a resultados
Beneficios
- Crear valor para un gran ecosistema de negocio
- Jugar en equipo
- Moverte a la velocidad de tus ideas y emprender
- Aprender, desarrollarte y reinventarte
- Generar impacto positivo en las personas y el planeta
- Trabajar de otra manera, en #ModoPeYa
- Flexibilidad
- Resultados en equipo
- Diversidad de talento
- Cultura inclusiva
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