Trainee de Recursos Humanos
Empresa del sector energético busca estudiantes universitarios para puesto de Trainee en Recursos Humanos, con foco en mejora de procesos, reclutamiento, presupuesto, beneficios y reporting.
Si sos estudiante de Administración o afines y querés aprender sobre la gestión integral de RRHH en una empresa líder como Techint, esta es tu oportunidad. Podrás participar en proyectos, mejorar procesos y usar herramientas de IA, sumando experiencia valiosa para tu futuro profesional.
Descripción del puesto
Tecpetrol busca estudiantes de Administración o afines para desempeñarse como Trainee - Human Resources en sus oficinas en Retiro, dentro del programa de Práctica Educativa Ordinaria. Principales responsabilidades: - Trabajo en equipo y aprendizaje de la gestión integral de Recursos Humanos. - Mejora de la experiencia de los colaboradores de la compañía, actuando desde un rol de referente cercano de Recursos Humanos. - Mejora continua de los procesos de Recursos Humanos, con foco en detectar oportunidades e implementar mejoras valiéndose del uso de IA y otras herramientas informáticas. - Soporte en la coordinación de búsquedas y reclutamiento de personal. - Confección del Presupuesto anual del área y control de gestión mensual. - Administración de beneficios y reconocimientos corporativos, interactuando con proveedores externos y clientes internos. - Elaboración, emisión y mejora de reportes con KPIs e indicadores de la gestión de RRHH, trabajando con herramientas tales como PowerBI, Excel y software corporativo. - Participación y liderazgo en proyectos y objetivos específicos, alineados a la estrategia de RRHH. Requisitos: - Residir en AMBA. - Tener el 50% de la carrera cursada y aprobada. ¿Te gusta el desafío? ¡Postulate!
Responsabilidades
- Trabajo en equipo y aprendizaje de la gestión integral de Recursos Humanos
- Mejora de la experiencia de los colaboradores de la compañía, actuando desde un rol de referente cercano de Recursos Humanos
- Mejora continua de los procesos de Recursos Humanos, con foco en detectar oportunidades e implementar mejoras valiéndose del uso de IA y otras herramientas informáticas
- Soporte en la coordinación de búsquedas y reclutamiento de personal
- Confección del Presupuesto anual del área y control de gestión mensual
- Administración de beneficios y reconocimientos corporativos, interactuando con proveedores externos y clientes internos
- Elaboración, emisión, y mejora de reportes con KPIs e indicadores de la gestión de RRHH, trabajando con herramientas tales como PowerBI, Excel, y software corporativo
- Participación y liderazgo en proyectos y objetivos específicos, alineados a la estrategia de RRHH
Skills requeridas
Beneficios
- Beneficios corporativos
Trabajos similares
administrativo/a de recursos humanos
Analista de Recursos Humanos
