Talent Acquisition Team Leader

En Ferring Pharmaceuticals, ayudamos a personas de todo el mundo a formar familias y a vivir mejor. Somos emprendedores e innovadores, con un equipo global enfocado en avances científicos en las áreas de salud reproductiva y femenina, gastroenterología y urología. Ferring + Vos se trata de trabajar juntos y compartir ideas, para que podamos dar vida a la ciencia para pacientes de todo el mundo. Cada persona en Ferring trabaja unida para cambiar vidas y ayudar a las personas a formar familias. Nuestros equipos corporativos ofrecen carreras empoderadoras, innovadoras, desafiantes y gratificantes; estamos motivados para marcar la diferencia. Para alcanzar nuestro máximo potencial, colaboramos, respetamos y valoramos las diversas contribuciones para poder crecer como organización y como profesionales. Juntos podemos influir en el mundo que nos rodea para hacer la vida y el trabajo mejores. Ferring+Vos

Ferring está contratando un Team Lead Talent Acquisition para sus oficinas de Argentina. Buscamos una persona confiable y enérgica, ansiosa por contribuir activamente a la función de adquisición de talento en Ferring. Nuestra misión es aprovechar talento fuerte y diverso para cumplir con nuestra agenda de crecimiento. El enfoque estará en el mercado argentino, con la posibilidad de apoyar también a otros países de Latinoamérica.

El rol es, ante todo, un líder de personas: desarrollar la capacidad y la responsabilidad dentro del equipo de TA para lograr resultados de contratación (calidad de contratación, experiencia del stakeholder y velocidad). En segundo lugar, tu alcance se centrará en la gestión de los procesos de reclutamiento de principio a fin dentro de nuestros tres sitios, asegurando una experiencia positiva para el candidato y una fuerte alineación con los stakeholders internos. Nuestra aspiración es que actúes como un verdadero socio en la traducción de las necesidades del negocio al identificar talento, evaluar competencias, coordinar tareas pre-empleo y procesos de onboarding, contribuyendo a la cultura de excelencia y crecimiento de Ferring.

Tu día en Ferring

• Asociarte con los líderes de BIOMÁS/IMSA y otros departamentos para recopilar y analizar las necesidades de contratación.
• Liderar y desarrollar el equipo interno de TA (contratación, gestión del desempeño, coaching y desarrollo de capacidades) para ofrecer una experiencia consistente y de alta calidad al candidato y al gerente de contratación.
• Actuar como punto de escalamiento en la geografía asignada para problemas de prestación de servicios.
• Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento para una variedad de perfiles y niveles de antigüedad, asegurando contrataciones oportunas y de alta calidad.
• Gestionar los chequeos médicos pre-empleo y toda la documentación requerida para los nuevos empleados.
• Supervisar el proceso de verificación de antecedentes (background check).
• Coordinar y comunicarte con los nuevos empleados, interactuando con los HRBP locales sobre las tareas de pre-boarding (correos de bienvenida, capacitación inicial, inducción y onboarding).
• Rastrear métricas de reclutamiento y preparar informes de progreso.
• Apoyar iniciativas de mejora continua en los procesos de Adquisición de Talento y onboarding.
• Interactuar con los HRBP locales y los Gerentes de Contratación para garantizar una comunicación clara.
• Actualizar y mantener nuestro ATS (Workday).
• Actividades de screening y evaluación para comprender la elegibilidad de los candidatos activos para nuestros roles.
• Participar en proyectos globales como líder regional de TA.
• Representar las necesidades locales en el diseño de programas globales e impulsar una implementación regional exitosa.

Detrás de nuestra innovación… Estás vos

• Preferentemente, título universitario en Psicología o Recursos Humanos.
• Más de 5 años de experiencia en adquisición de talento (requerido), incluyendo experiencia práctica en operaciones de reclutamiento (requerido), idealmente en un entorno de manufactura.
• Más de 3 años de experiencia en gestión de personas en Adquisición de Talento (requerido), incluyendo el desarrollo, capacitación y mentoría de talento junior (requerido).
• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
• Buen dominio del inglés es una habilidad obligatoria.
• Motivación para ser parte de un equipo de Adquisición de Talento multicultural e internacional, donde reclutadores, líderes de TA y HRBP trabajan mano a mano y de manera muy dinámica entre sí.
• Una inclinación por la calidad de contratación y la experiencia del candidato.
• Ganas de aprender y ser parte de un equipo y entorno de ritmo rápido.
• Comodidad con la tecnología de Adquisición de Talento y herramientas de sourcing (requerido); experiencia con herramientas como Workday, LinkedIn, ServiceNow, Starred, CareerOS, HireRight y Rooster (preferido).
• Capacidad para impulsar la responsabilidad de manera muy colaborativa (requerido).
• Capacidad para establecer prioridades, impulsar proyectos y entregar resultados en un entorno de ritmo rápido y alto crecimiento (requerido).
• Disponibilidad para rotar entre las oficinas de Argentina, incluido nuestro sitio de fabricación Ferring Biomás, en la zona de San Martín.

En Ferring, las personas son lo primero

• Interesante paquete de beneficios.
• Modalidad de trabajo híbrida.
• Licencia por cumpleaños.
• Inspírate con nuestro compromiso de defender el derecho de todos a formar una familia, sin importar quién seas, dónde vivas o a quién ames.

Marcar la diferencia en la vida de millones de personas significa que tenemos éxito trabajando juntos. Nuestros diversos orígenes, experiencias, conocimientos y perspectivas nos permiten encontrar soluciones incluso a los problemas más desafiantes, y nuestro éxito está ligado a las contribuciones de cada miembro del equipo. Imagina el poder de tu carrera cuando es Ferring + Vos.

Detrás de nuestro propósito… Estás vos

Si nuestra misión y tu visión están alineadas, ¡postúlate!

Nos esforzamos por construir y mantener un lugar de trabajo inclusivo y diverso con igualdad de oportunidades y respeto mutuo para todos los empleados, independientemente de sus orígenes y estatus socioeconómico.

Nota para agencias: esta búsqueda está siendo gestionada por el equipo de Adquisición de Talento de Ferring. Por favor, no nos envíen perfiles espontáneos.

Ubicación: Oficinas Ferring BIMSA