computrabajohace 15 horas
Analista Semi Senior de Operaciones de Adquisición de Talento
C&S informática s.a.
CABA, Ciudad Autónoma de Buenos AiresHíbrido · Tiempo completo
Semi Senior2+ años
Empresa de informática busca un Analista de Operaciones de Adquisición de Talento con portugués avanzado para gestionar el ciclo de contratación de personal externo, coordinando entre Hiring Managers y proveedores para España y Portugal. Modalidad híbrida en CABA.
Descripción del puesto
Te interesa formar parte de un equipo global donde podrás combinar tu experiencia en operaciones de Talent Acquisition, coordinación de procesos y trabajo con stakeholders internacionales? Estamos buscando un/a Talent Acquisition Operations Analyst para sumarse a un equipo que brinda soporte a España y Portugal, gestionando el proceso de contratación de personal externo en un entorno dinámico, colaborativo e internacional. Modalidad de trabajo: Híbrido para candidatos/as en CABA/AMBA (asistencia de 1 o 2 veces por semana a oficinas). Jornada: Lunes a viernes, de 7 a 16 hs. (prestará servicios para España y Portugal). Relación de dependencia con C&S. ¿Cuál será tu desafío? Serás el nexo entre los Hiring Managers y los proveedores de reclutamiento, asegurando una gestión eficiente del ciclo de contratación de talento externo y garantizando una excelente experiencia para todas las partes involucradas. Tus principales responsabilidades serán: - Gestionar el ciclo completo de solicitudes de contratación de personal externo. - Coordinar el proceso entre Hiring Managers y consultoras de selección. - Validar requisiciones y revisar los perfiles presentados por los proveedores. - Coordinar entrevistas y realizar el seguimiento de cada proceso. - Acompañar el onboarding de los nuevos colaboradores. - Monitorear indicadores de gestión y cumplimiento de SLA. - Resolver consultas y actuar como punto de contacto entre las diferentes partes involucradas. - Identificar oportunidades de mejora e impulsar iniciativas de optimización de procesos. ¿Qué buscamos? - Experiencia mínima de 2 años en Talent Acquisition Operations, Recruitment Operations, Vendor Management, MSP, RPO o posiciones similares. - Portugués fluido (necesario para mantener reuniones). - Experiencia coordinando procesos de selección junto a proveedores y clientes internos. - Inglés intermedio o avanzado (deseable). - Muy buenas habilidades de organización, comunicación y seguimiento de múltiples procesos en simultáneo. - Manejo de herramientas de Microsoft Office (Excel, Outlook, Word). - Se valorará experiencia con Vendor Management Systems (Beeline, IQNavigator u otros). Beneficios: - Cobertura médica (redirección de aportes). - Revisiones salariales cuatrimestrales. - Descuentos en universidades y centros educativos. - Bono de cumpleaños. - Bono por programa de referidos. - Bono para internet y gastos del hogar. - Equipo de trabajo remoto. - Kit de bienvenida.
Responsabilidades
- Gestionar el ciclo completo de solicitudes de contratación de personal externo.
- Coordinar el proceso entre Hiring Managers y consultoras de selección.
- Validar requisiciones y revisar los perfiles presentados por los proveedores.
- Coordinar entrevistas y realizar el seguimiento de cada proceso.
- Acompañar el onboarding de los nuevos colaboradores.
- Monitorear indicadores de gestión y cumplimiento de SLA.
- Resolver consultas y actuar como punto de contacto entre las diferentes partes involucradas.
- Identificar oportunidades de mejora e impulsar iniciativas de optimización de procesos.
Habilidades
Gestión de procesos de contrataciónCoordinación de procesosTrabajo con stakeholders internacionalesGestión de proveedores de reclutamientoValidación de requisicionesSeguimiento de procesos de selecciónOnboardingMonitoreo de indicadores de gestiónCumplimiento de SLAResolución de consultasIdentificación de oportunidades de mejoraOptimización de procesosOrganizaciónComunicaciónSeguimiento de múltiples procesos en simultáneo
Beneficios
- Cobertura médica (redirección de aportes)
- Revisiones salariales cuatrimestrales
- Descuentos en universidades y centros educativos
- Bono de cumpleaños
- Bono por programa de referidos
- Bono para internet y gastos del hogar
- Equipo de trabajo remoto
- Kit de bienvenida
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