computrabajohace 5 horas
Analista Junior de Recursos Humanos
Swiss Medical
CABA, Ciudad Autónoma de Buenos AiresHíbrido · Tiempo completo
Junior1+ años
Swiss Medical busca un Analista Jr. de RRHH Hard para su área de Recursos Humanos Asistenciales en CABA. La posición es presencial, full-time, con contrato indeterminado y requiere 2 años de experiencia.
Descripción del puesto
En Swiss Medical trabajamos cada día para que las personas vivan más y mejor. Más de 4 millones de personas confían en nosotros y, detrás de cada historia, hay un equipo de más de 16.500 colaboradores que elige todos los días cuidar, acompañar y transformar vidas. Para seguir impactando positivamente en la vida de más personas, buscamos sumar a Analista Jr. de RRHH Hard en Recursos Humanos Asistenciales, Dirección de Recursos Humanos. Tu impacto Más de 16.500 colaboradores hacen posible que millones de personas vivan más y mejor. En este rol, vas a poder transformar cada gestión y cada respuesta en una experiencia más cercana, clara y ordenada para quienes forman parte de Swiss Medical. Responsabilidades - Gestionar las novedades para liquidación de sueldos y administración de personal. - Asesorar y dar respuestas a los requerimientos del cliente interno a través de la evacuación de consultas y reclamos de manera personalizada, telefónica y vía mail. - Brindar información a mandos medios y colaboradores respecto a las licencias, vacaciones, horas extras, salas maternales, según tipo de CCT. - Cargar y realizar seguimiento de denuncias ART y de partes médicos prolongados y enviar reportes de estas a las distintas gerencias. - Elaborar el correspondiente archivo de ausentismo quincenal y mensual para ser enviado a los distintos servicios. - Gestionar trámites para altas en las distintas obras sociales y prepaga. - Realizar seguimiento a los vencimientos de contratos mensuales. - Asesorar al personal sobre Roki Soft y la herramienta Success Factors. Requisitos - Estudiantes avanzados o profesionales graduados de las carreras de Recursos Humanos o Relaciones del Trabajo. - Experiencia mínima de 1 año en puestos similares. - Manejo avanzado de Excel. - Conocimiento de leyes laborales. Beneficios - Posibilidades de desarrollo en una compañía líder, que se encuentra en constante crecimiento y expansión. - Descuentos en Universidades. - Valores preferenciales en productos propios (Seguros de automotor, caución, hogar, etc.). - Acceso a WELLHUB Plataforma de bienestar: fitness, mindfulness, nutrición y mucho más para vos! - Beneficios y descuentos en marcas de primera línea (productos de primera necesidad, electrodomésticos y tecnología). Modalidad: Híbrida - CABA Lunes a Viernes de 09 a 18hs + 1 sábado cada 8 de 08:30 a 13hs Sumate a una compañía que trabaja todos los días para que millones de personas vivan más y mejor.
Responsabilidades
- Gestionar las novedades para liquidación de sueldos y administración de personal.
- Asesorar y dar respuestas a los requerimientos del cliente interno.
- Brindar información sobre licencias, vacaciones, horas extras, salas maternales, según CCT.
- Cargar y realizar seguimiento de denuncias ART y partes médicos prolongados.
- Elaborar archivo de ausentismo quincenal y mensual.
- Gestionar trámites para altas en obras sociales y prepaga.
- Realizar seguimiento a los vencimientos de contratos mensuales.
- Asesorar al personal sobre Roki Soft y Success Factors.
Habilidades
Administración de personalLiquidación de sueldosAtención al cliente internoConocimiento de leyes laboralesCapacidad de gestiónComunicaciónOrganización
Beneficios
- Posibilidades de desarrollo
- Descuentos en Universidades
- Valores preferenciales en productos propios
- Acceso a WELLHUB (Plataforma de bienestar)
- Beneficios y descuentos en marcas de primera línea
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