Computrabajohace 16 horas
Supervisor de Locales
Montagne Outdoors S.A.
CABA, Ciudad Autónoma de Buenos AiresPresencial · Tiempo completo
Gerencial5+ años
Montagne Outdoors busca un Supervisor de Locales para liderar y coordinar supervisores en todo el país, asegurando estándares operativos, comerciales y de imagen. Requiere experiencia previa en puestos de liderazgo similares en el rubro textil y disponibilidad para viajar y trabajar en horarios rotativos.
Descripción del puesto
Montagne Outdoors S.A. se encuentra en la búsqueda de un/a Supervisor/a para liderar y coordinar el equipo de Supervisores de Locales en todo el país, asegurando el cumplimiento de los estándares operativos, comerciales y de imagen de la compañía. Principales responsabilidades: - Supervisar, capacitar y acompañar a los Supervisores de Locales en la gestión de sus equipos. - Definir y controlar los lineamientos de operación, ventas y servicio al cliente en todos los puntos de venta. - Planificar recorridas y visitas a locales junto con los Supervisores, con disponibilidad para viajar a distintas provincias. - Monitorear indicadores de desempeño y proponer acciones de mejora. - Garantizar el cumplimiento de las políticas y objetivos de la empresa. - Resolución y manejo de conflictos. Requisitos excluyentes: - Experiencia comprobable como Supervisor/a General, Gerente/a de Operaciones o puesto de liderazgo equivalente, en el rubro textil o afines. - Disponibilidad plena para viajar y trabajar en horarios rotativos, incluyendo aperturas y cierres de locales (de 8 a 22 hs) y atención a emergencias. Se valorará: - Experiencia en gestión de múltiples sucursales y equipos de supervisión. - Conocimiento de herramientas de gestión y análisis de ventas. - Sólida capacidad de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo. Si te interesa esta propuesta, ¡es tu oportunidad para sumarte a una empresa líder en el rubro outdoor!
Responsabilidades
- Supervisar, capacitar y acompañar a los Supervisores de Locales
- Definir y controlar lineamientos de operación, ventas y servicio al cliente
- Planificar recorridas y visitas a locales
- Monitorear indicadores de desempeño y proponer mejoras
- Garantizar el cumplimiento de políticas y objetivos
- Resolución y manejo de conflictos
Habilidades
Liderazgo de equiposGestión de operacionesGestión comercialServicio al clienteResolución de conflictosCapacitación de personalLiderazgoComunicaciónTrabajo en equipo
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