Specialist, HR Shared Services

Nuestros equipos son el corazón de todo lo que hacemos. En Cencora, nos unimos en nuestra responsabilidad de crear futuros más saludables, y cada persona aquí es esencial para que podamos cumplir con ese propósito. Si quieres marcar la diferencia en el centro de la salud, únete a nuestra empresa innovadora y ayúdanos a mejorar la vida de personas y animales en todas partes. ¡Postúlate hoy!

Detalles del puesto

Esta descripción de perfil de puesto es una referencia estandarizada, no contractual, y una herramienta de referencia global proporcionada para garantizar coherencia organizacional y arquitectura de talento en Cencora. No modifica las funciones reales, responsabilidades, líneas de reporte, condiciones de trabajo, nivel, compensación u otros términos y condiciones esenciales del empleo. Las funciones y responsabilidades reales pueden variar según las necesidades del negocio, los requisitos locales y las prácticas operativas. Cuando el rol de un miembro del equipo esté regido por un contrato de empleo, términos y condiciones locales, una descripción de puesto previa o un acuerdo colectivo de trabajo, esos documentos prevalecerán en caso de inconsistencia. Las leyes locales obligatorias también prevalecerán.

• Administra transacciones del ciclo de vida del empleado, incluyendo contratación, incorporación, cambios de puesto, actualizaciones de datos, acciones relacionadas con licencias y desvinculación, utilizando procedimientos establecidos y estándares de documentación.
• Resuelve consultas de nivel 2 de empleados y gerentes, revisando los detalles de los casos, aplicando políticas y reglas de procesos de RRHH, documentando la justificación y escalando excepciones cuando sea necesario.
• Mantiene registros precisos de empleados y documentación de casos en sistemas de RRHH y herramientas de servicio para respaldar la preparación para auditorías, la trazabilidad y el cumplimiento de los requisitos de control.
• Coordina la transferencia de tareas con equipos de nómina, beneficios, talento y otros equipos de apoyo para completar el trabajo asignado dentro de los niveles de servicio definidos y los requisitos de proceso documentados.
• Analiza informes estándar, detalles de casos y datos de transacciones para validar totales, reconciliar diferencias y respaldar el procesamiento preciso del trabajo asignado.
• Mejora la ejecución diaria del servicio refinando plantillas, listas de verificación y pasos de validación para reducir rework y fortalecer la prevención de errores.
• Comparte conocimiento de procesos con compañeros, apoya la incorporación de nuevos miembros del equipo cuando corresponda, e incorpora retroalimentación para aumentar la calidad e independencia en el trabajo asignado.

Requisitos

• Título universitario en recursos humanos, administración de empresas, gestión o campo relacionado, o experiencia equivalente requerida.
• 2+ años de experiencia en recursos humanos, servicios compartidos de RRHH, servicios al empleado, administración de personas o campo relacionado requeridos.
• Certificación en Recursos Humanos (Engstrom-CP) preferida.

Lo que ofrece Cencora

Las ofertas de beneficios fuera de EE.UU. pueden variar según el país y se alinearán con las prácticas locales del mercado. La elegibilidad y la fecha de vigencia pueden diferir para algunos beneficios y para miembros del equipo cubiertos por acuerdos colectivos de trabajo.

Tiempo completo

Empresas afiliadas: World Courier S.A. (Argentina)

Igualdad de oportunidades de empleo

Cencora se compromete a brindar igualdad de oportunidades de empleo sin distinción por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, información genética, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano o pertenencia a cualquier otra categoría protegida por leyes federales, estatales o locales. El éxito continuo de la empresa depende de la utilización plena y efectiva de individuos calificados. Por lo tanto, se prohíbe el acoso, y todos los aspectos relacionados con reclutamiento, capacitación, compensación, beneficios, promociones y transferencias cumplen con principios de igualdad de oportunidades y son no discriminatorios. Cencora se compromete a proporcionar acomodaciones razonables a personas con discapacidades durante el proceso de empleo, en consonancia con los requisitos legales. Si deseas solicitar una acomodación mientras buscas empleo, por favor llama al 888.692.2272 o envía un correo electrónico a [email protected]. Realizaremos determinaciones de acomodación caso por caso. Los mensajes y correos electrónicos relacionados con cualquier otro tema que no sea una solicitud de acomodación no serán respondidos.