Directo de la empresahace 18 horas
Reclutador Senior
Happyrobot Ai
Remoto · Tiempo completo
Senior4+ años
Este aviso fue publicado originalmente en inglés, así que es probable que necesites inglés para este puesto. La descripción puede estar traducida automáticamente al español; ante la duda, revisá el aviso original con el botón de postularte.
Empresa de IA en rápido crecimiento busca un Reclutador Senior para liderar el ciclo completo de contratación, atrayendo talento técnico y de negocios. Se requiere experiencia previa y habilidades de sourcing.
Descripción del puesto
Acerca de HappyRobot HappyRobot es la infraestructura para que las empresas construyan y orquesten fuerzas de trabajo de IA. Nuestros trabajadores de IA no solo se comunican: toman decisiones, actúan y ejecutan operaciones de forma autónoma a través de voz, correo electrónico y sistemas empresariales. Nacimos en Y Combinator (S23) y contamos con el respaldo de a16z y Base10 con más de 60 millones de dólares recaudados. Potenciamos operaciones críticas para empresas globales en todo el mundo. Nuestra plataforma está probada en batalla en los entornos más exigentes, donde la IA tiene consecuencias reales. Comenzamos en logística, construimos nuestra propia pila de voz, modelos y capa de orquestación desde cero, y ahora llevamos esa infraestructura a todas las empresas que impulsan la economía real. Obtén más información sobre nuestra visión en nuestro manifiesto: https://www.happyrobot.ai/blog/manifesto Acerca de HappyRobot Como Senior Generalist Recruiter, te asociarás directamente con los fundadores y gerentes de contratación para atraer y contratar talento de primer nivel en roles técnicos y de negocios. Jugarás un papel clave en la ampliación del equipo, gestionando el proceso de contratación de principio a fin y asegurando un proceso de reclutamiento rápido y de alta calidad. Qué harás - Gestionarás el ciclo completo de contratación en una variedad de roles, desde la búsqueda hasta el cierre. - Construirás y administrarás pipelines sólidos de candidatos de alta calidad en diversas funciones (ingeniería, GTM, operaciones, etc.). - Te asociarás estrechamente con los fundadores y gerentes de contratación para definir las necesidades del rol, calibrar perfiles y alinear los criterios de evaluación. - Ofrecerás una excelente experiencia al candidato, desde el primer contacto hasta la oferta. - Te moverás rápidamente para impulsar los procesos y desbloquear la contratación. - Iterarás sobre las estrategias de reclutamiento, los canales de búsqueda y los enfoques de contacto. - Construirás y mejorarás procesos, sistemas e informes escalables. - Apoyarás la marca empleadora en LinkedIn, eventos y referencias. Qué buscamos - 4 a 6 años de experiencia en reclutamiento, idealmente en una startup de alto crecimiento. - Experiencia en contratación en múltiples funciones (roles técnicos y de negocios). - Sólidas habilidades de búsqueda y creatividad para encontrar talento de primer nivel. - Capacidad para gestionar roles de principio a fin con mínima supervisión. - Fuertes habilidades de comunicación, juicio y cierre de candidatos. - Comodidad operando en entornos rápidos y ambiguos. - Alta organización, con un fuerte sentido de urgencia. - Entusiasmo por construir equipos desde cero. ¿Por qué unirte a nosotros? - Oportunidad de trabajar en una startup de IA de alto crecimiento, respaldada por los mejores inversores. - Crecimiento rápido y respaldo de los principales inversores, incluidos a16z, Y Combinator y Base10. - Propiedad y Autonomía: Asume la propiedad total de los proyectos y entrega rápido. - Beneficios Integrales: Cobertura médica, dental y de visión. - Compensación de Primer Nivel: Salario competitivo + acciones en una startup de alto crecimiento. - Trabaja con los Mejores: Únete a un equipo de clase mundial de ingenieros y constructores. Nuestros Principios Operativos Propiedad Extrema Asumimos la plena responsabilidad de nuestro trabajo, resultados y éxito del equipo. Sin excusas, sin culpar a otros: si algo necesita ser arreglado, lo asumimos y lo mejoramos. Esto significa dar un paso al frente, incluso cuando no es "tu trabajo". Si se cae una pelota, la recogemos. Si un cliente no está satisfecho, lo solucionamos. Si un proceso está roto, lo rediseñamos. No esperamos a que otra persona lo resuelva: lideramos con responsabilidad y esperamos lo mismo de quienes nos rodean. Artesanía Ponemos cuidado e intención en cada tarea, buscando la excelencia y asumiendo una profunda propiedad sobre la calidad y el resultado de nuestro trabajo. Artesanía significa nunca conformarse con "suficientemente bueno". Nos preocupamos por los detalles porque los detalles se acumulan. Ya sea una característica del producto, un documento interno o una llamada de ventas, lo tratamos como un reflejo de nuestros estándares. Nuestro objetivo es ofrecer experiencias al cliente asombrosas siendo curiosos, meticulosos y orgullosos de lo que construimos, incluso cuando nadie está mirando. Somos "majos" Sé amigable y diviértete con tus compañeros de trabajo. Sé siempre genuino y honesto, pero amable. "Majo" es nuestra forma de decir: sé un buen ser humano. Sé accesible, servicial y cálido. Estamos construyendo algo ambicioso, y es más fácil (y más divertido) cuando disfrutamos del viaje juntos. Damos retroalimentación con amabilidad, nos desafiamos mutuamente con respeto y celebramos las victorias juntos sin ego.
Responsabilidades
- Gestionar el ciclo completo de reclutamiento
- Construir y gestionar pipelines de candidatos
- Colaborar con fundadores y gerentes de contratación
- Garantizar una excelente experiencia del candidato
- Iterar sobre estrategias de reclutamiento
- Construir y mejorar procesos escalables
- Apoyar el employer branding
Habilidades
Gestión de procesos de reclutamientoSourcing de talentoEntrevistasNegociación de ofertasGestión de relaciones con candidatosDefinición de perfiles de puestoCalibración de perfilesCreación de pipelines de candidatosMejora de procesos de reclutamientoEmployer brandingComunicaciónJuicioOrganizaciónSentido de urgenciaAdaptabilidad a entornos ambiguos y de ritmo rápidoAutonomía
Beneficios
- Cobertura médica
- Cobertura dental
- Cobertura oftalmológica
- Compensación competitiva
- Equity