Agencia de performance marketing busca Diseñador Senior de Anuncios para crear creatividades estáticas para Meta, Google, LinkedIn y Reddit, enfocado en resultados y optimización.
Si sos un diseñador con foco en performance y te gusta ver cómo tus creaciones venden, esta es tu oportunidad. Vas a laburar remoto para una agencia con clientes variados y vas a cobrar en USD. Ideal para quien busca autonomía y resultados.
Buscamos un Diseñador Senior de Anuncios para gestionar de principio a fin la producción de creatividades de performance para una agencia de marketing de performance de rápido movimiento que opera 30 cuentas activas en B2B y B2C. Tomarás briefs de copy aprobados y los convertirás en sets de anuncios estáticos terminados, acordes a la marca y listos para producción en Meta, Google, LinkedIn y Reddit, sin necesidad de que un director de arte corrija detalles detrás de ti. Este es un rol de performance, no de marca. Un anuncio simple con una idea aguda supera a un anuncio hermoso que no convierte, y esa es siempre la decisión que tomamos. Diseñarás para múltiples cuentas simultáneamente, cada una con su propio sistema de marca y reglas estrictas, y se espera que captures tus propios errores antes de que algo pase a revisión. Si eres un diseñador senior que entiende el feed, trabaja limpiamente dentro del sistema de marca de otra persona y produce lotes que llegan a revisión listos para ser juzgados por la idea en lugar de la ejecución, este rol es una excelente opción. ¿Por qué querrás unirte? - Te pagaremos en USD (quincenalmente: cada 15 y 30). - Tiempo libre remunerado de acuerdo con la política de la empresa. - Observancia de días festivos según las pautas de la empresa. - Configuración 100% remota para que puedas trabajar donde seas más productivo. - Este rol requiere solapamiento con el horario comercial de EE. UU. - Trabaja en una cartera diversa de cuentas de marketing de performance B2B y B2C con un volumen creativo real. - Rol de diseño de alta responsabilidad donde tu producción impulsa directamente el rendimiento de los medios pagados en 30 cuentas activas. ¿En qué trabajarás? - Producción de Anuncios Estáticos - Tomar briefs de copy aprobados y diseñar lotes completos de anuncios en Figma, desde el brief hasta la entrega lista para producción. - Diseñar para múltiples cuentas simultáneamente, cada una con su propio sistema de marca, reglas y estándares creativos. - Redimensionar cada lote en todos los formatos requeridos, incluyendo cuadrado, 4:5, 9:16 y 1.91:1 para cada canal. - Ejecutar tú mismo la lista de control de control de calidad del cliente antes de que algo pase a revisión; cada cuenta tiene una y tú eres responsable. - Señalar cuando un brief es escaso o poco claro en lugar de adivinar y absorber el costo en silencio. - Gestión de Archivos Figma - Construir archivos en los que otras personas puedan trabajar realmente: capas nombradas, capas de texto reales, componentes cuando tengan sentido, exportaciones configuradas correctamente. - Mantener archivos Figma limpios y organizados que un director de arte o un diseñador puedan tomar sin confusión. - Trabajar dentro de bibliotecas de componentes y sistemas de marca establecidos sin desviarse de ellos. - Manejo de Archivos Generados por IA - Algunos briefs llegarán con un primer borrador generado por IA adjunto; trátalo como una referencia, no como un borrador para pulir. - Nada en un archivo generado por IA está preaprobado y los elementos pueden estar fuera de marca, incluso cuando parecen terminados. - Si el archivo no es lo suficientemente editable para trabajar, reconstruirlo y señalarlo en el ticket; necesitamos saber si el flujo de trabajo está ahorrando tiempo. - Seguimiento de Proyectos y Comunicación - Mantener tu trabajo actualizado en el rastreador de proyectos, incluyendo etapa, fecha de entrega y propietario de la revisión. - Comunicarse proactivamente cuando los plazos estén en riesgo o los briefs necesiten aclaración. - Participar en dos o tres rondas de revisión por lote; se esperan notas sobre el concepto y la dirección, no sobre tamaños de fuente y errores tipográficos. ¿Qué aportas? - Experiencia probada de nivel senior en el diseño de anuncios estáticos de performance para canales pagados, incluyendo Meta, Google, LinkedIn o Reddit. - Fuerte comprensión de lo que hace que un anuncio detenga el scroll y haga que la oferta sea legible en menos de dos segundos. - Capacidad demostrada para trabajar dentro de múltiples sistemas de marca simultáneamente sin desviarse de ninguno de ellos. - Figma a un nivel de trabajo real: auto layout, componentes, variantes, configuración de exportación limpia y archivos que otras personas puedan usar. - Meticulosa atención al detalle con la capacidad de detectar tus propios errores antes de la revisión. - Comodidad al recibir dirección de un director de arte sin necesidad de que se tomen todas las decisiones por ti, y capacidad para defender tu postura cuando un brief es incorrecto. - Comodidad trabajando con herramientas de IA como parte del flujo de trabajo de producción. - Solapamiento significativo con el horario comercial de EE. UU. Idealmente: - Experiencia en la gestión de creatividades de performance tanto para cuentas B2B como B2C simultáneamente. - Familiaridad con herramientas como Notion, Slack, Frame.io o Higgsfield. - Experiencia en una agencia de marketing de performance que maneja un alto volumen creativo en múltiples cuentas de clientes. - Experiencia en la creación y mantenimiento de bibliotecas de componentes y sistemas de marca en Figma para su reutilización en cuentas. Cómo postularse: Por favor, incluye: - Tu currículum actualizado. - Un enlace a tu portafolio que muestre al menos 4 a 6 ejemplos de anuncios estáticos de performance que hayas diseñado para canales pagados, idealmente en más de una marca o cuenta. - Un video corto en Loom (1 a 2 minutos) presentándote, mostrando un lote de anuncios del que estés orgulloso y explicando las decisiones de diseño que tomaste pensando en el rendimiento. Solo se considerarán los candidatos que presenten tanto un portafolio como un video Loom. Si diseñas anuncios que detienen el scroll, trabajas limpiamente dentro de cualquier sistema de marca y entregas lotes que llegan a revisión listos para ser juzgados por la idea en lugar de ser limpiados por la calidad de la ejecución, este rol te brinda el volumen y el impacto directo para hacer tu mejor trabajo. Descripción general del proceso de solicitud: Nuestro completo proceso de selección asegura que encontremos el ajuste adecuado tanto para ti como para nuestros clientes: - Solicitud inicial: Envía tu solicitud y completa nuestras preguntas de precalificación. - Introducción en video: Graba un video de introducción para mostrar tus habilidades de comunicación y experiencia laboral. - Evaluación específica del puesto: Completa una tarea de prueba adaptada al puesto (si aplica). - Entrevista de reclutamiento: Selección inicial con nuestro equipo de talento. - Entrevista ejecutiva: Reúnete con el equipo de liderazgo senior para discutir la alineación del puesto. - Entrevista con el cliente: Entrevista final con el equipo del cliente que apoyarías. - Verificación de antecedentes y referencias: Verificación de referencias profesionales. - Oferta de trabajo: Los candidatos exitosos reciben una oferta formal para unirse al equipo. Cada etapa está diseñada para evaluar tu idoneidad para el puesto y, al mismo tiempo, brindarte información sobre la cultura y las expectativas de nuestra empresa. Te mantendremos informado durante todo el proceso y te proporcionaremos comentarios en cada paso.