Empresa gastronómica busca Selector Junior para el área de Recursos Humanos, enfocado en atracción y preselección de talento. Sus tareas incluirán gestión de entrevistas, coordinación de agendas, sourcing de perfiles y reporte de candidatos.
Buscamos un Selector Junior para sumarse al equipo de Recursos Humanos, con foco en el ciclo de atracción y preselección de talento para nuestra red de locales. Responsabilidades Principales: - Gestión de Entrevistas: Conducción y facilitación de dinámicas grupales y entrevistas individuales de preselección. - Coordinación Estratégica: Articulación de agendas para concretar las entrevistas técnicas y finales entre los candidatos y los gerentes de cada sucursal. - Sourcing y Contacto: Reclutamiento activo, filtrado de perfiles y primer contacto con postulantes a través de diversos canales. - Reporte de Candidatos: Envío y presentación formal de ternas y perfiles calificados a los líderes de área. Beneficios: Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Contarás con oportunidades de desarrollo profesional dentro de la empresa. Acceso a eventos exclusivos y formación continua. La incorporación en este rol te permitirá crecer profesionalmente y contribuir al éxito de nuestros eventos gastronómicos.
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