Strada busca un Líder de Implementación SAP Payroll con experiencia en Argentina y LATAM para gestionar proyectos, configurar soluciones y liderar un equipo. Se requiere fluidez en inglés y español, y experiencia en roles de gestión.
Si sos un crack de SAP Payroll con experiencia en Argentina y LATAM, esta es tu chance de liderar proyectos clave en una empresa global que simplifica la gestión de personal. Ideal para quienes buscan crecimiento y un rol de impacto.
Descripción del puesto
En Strada, la posibilidad no es solo una promesa, es la base de todo lo que hacemos. Creemos en desbloquear el potencial de cada colega, creando un viaje de crecimiento, descubrimiento e impacto. Con el apoyo, los recursos y las oportunidades que brindamos, construirás un futuro pleno, trabajando en proyectos significativos que abarcan industrias y regiones, contribuyendo a resultados importantes. Strada es un líder en personas, nómina y tecnología que simplifica la gestión de la fuerza laboral internacional. Operando en más de 180 países, diseñamos y ofrecemos soluciones centradas en las personas impulsadas por tecnología basada en la nube, ayudando a las organizaciones a crecer y permitiendo que las fuerzas laborales rindan al máximo. Conoce más en www.stradaglobal.com Actividades bajo tu responsabilidad: - Liderazgo de la región LATAM. - Ayudar a construir un equipo de alto rendimiento. - Representar la función ante stakeholders internos y externos de alto nivel. - Ser responsable de la planificación de negocios, presupuestos, pronósticos y rendimiento de KPIs. - Impulsar la excelencia operativa y la mejora continua de procesos. - Mantener la alineación con ventas para realizar una planificación de capacidad. - Liderar iniciativas, programas de transformación y gestión del cambio. - Actuar como punto de escalada para decisiones complejas o de alto impacto. Capacidad para actuar como líder de nómina / dar soporte al equipo con: - Colaborar con clientes para capturar todos los requisitos de nómina y guiarlos a través de talleres, pasos de configuración y configuración del sistema. - Validar y configurar la solución de nómina del cliente e integraciones en cumplimiento con las regulaciones legales. - Asistir y dar soporte con mapeo de datos, migración, preparación de YTD (Year-to-Date) y verificaciones de precisión. - Gestionar todas las fases de pruebas del sistema (SIT, UAT, corridas paralelas, etc.) y abordar problemas de configuración/integración del sistema con equipos locales y globales. - Supervisar las actividades de lanzamiento asegurando la preparación del sistema de nómina. - Rastrear el progreso del proyecto, la documentación y colaborar con los gerentes de proyecto y el equipo del proyecto para garantizar la entrega oportuna de hitos. Lo que buscamos: - Más de 8 a 10 años de experiencia profesional relevante en roles de gestión. - Sólido conocimiento de las regulaciones locales de nómina y tiempo en Argentina y experiencia comprobada en configuración e integraciones de sistemas de nómina. - Mentalidad práctica con disposición para explorar y aplicar soluciones innovadoras. - Dominio del inglés y español. Con excelentes habilidades de comunicación y una mentalidad centrada en el cliente y colaborativa. - Experiencia previa trabajando en proyectos internacionales de nómina es un plus. - Capacidad para trabajar de forma remota, gestionar tareas de manera eficiente y comunicarse eficazmente con diversos stakeholders, incluidos clientes y equipos globales y de proyecto. - Se requiere título de grado; se prefiere maestría o MBA. En Strada, nuestros valores guían todo lo que hacemos: - Anticipar las necesidades del cliente: Nos mantenemos a la vanguardia de las tendencias para que nuestros clientes puedan crecer y tener éxito. - Ser responsable del resultado: Asumimos la responsabilidad de ofrecer excelencia y asegurar que las cosas se hagan bien. - Desafiarnos a trabajar de manera más inteligente: Nos movemos más rápido que el mundo que nos rodea para impulsar el cambio y lograr más. - Empoderarnos mutuamente para resolver problemas: Abordamos los desafíos de frente, hacemos preguntas difíciles y colaboramos para encontrar las mejores soluciones. - Preocuparnos por nuestro trabajo y nuestra gente: Entendemos que lo que hacemos impacta a millones y tenemos la responsabilidad de hacerlo bien. Beneficios: En Strada, apoyamos tu bienestar integral, ofreciendo una gama de beneficios para tu salud, bienestar, finanzas y futuro. Estos incluyen cobertura médica, programas de bienestar, licencias pagas (vacaciones, enfermedad, paternidad/maternidad), planes de jubilación, oportunidades de aprendizaje y más. Todas las ofertas están sujetas a la finalización exitosa de verificaciones de antecedentes, donde lo permita la ley y sea apropiado para el puesto. Estas pueden incluir verificación de identidad, educación, empleo y, en algunos casos, historial criminal, verificaciones contra listas de vigilancia globales, informes de crédito y/o pruebas de detección de drogas. Se te informará sobre las verificaciones específicas aplicables a tu puesto y ubicación durante el proceso de contratación. Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión: Strada se dedica a fomentar un lugar de trabajo diverso, equitativo e inclusivo donde todos se sientan valorados y apoyados. Creemos que abrazar las diferencias fortalece a nuestros equipos e impulsa la innovación y el éxito. Declaración de Política de Diversidad: Strada es un Empleador de Igualdad de Oportunidades y prohíbe la discriminación basada en características legalmente protegidas. Los solicitantes pueden solicitar una adaptación razonable contactando a su reclutador. Autorización para trabajar en el país de empleo: Para ser considerado, debes tener autorización de trabajo actual y futura en el país donde estás postulando, sin necesidad de patrocinio de visa por parte de Strada. Por favor, ten en cuenta: Esta descripción del puesto no limita el derecho de Strada a asignar o reasignar responsabilidades, incluso a subsidiarias, socios o compradores futuros de negocios de Strada. Te ofrecemos un paquete competitivo de recompensas totales, educación y capacitación continua, y un tremendo potencial en una organización mundial en crecimiento. DESCARGO DE RESPONSABILIDAD: Nada en esta descripción del puesto restringe el derecho de la gerencia a asignar o reasignar deberes y responsabilidades de este trabajo a otras entidades; incluyendo, pero no limitado a, subsidiarias, socios o compradores de unidades de negocio de Strada.
Responsabilidades
- Liderar la región LATAM
- Ayudar a construir un equipo de alto rendimiento
- Representar la función ante stakeholders internos y externos de alto nivel
- Impulsar la planificación de negocios, presupuestación, pronósticos y rendimiento de KPI
- Impulsar la excelencia operativa y la mejora continua de procesos
- Mantener la alineación con ventas para realizar una planificación de capacidad
- Liderar iniciativas, programas de transformación y gestión del cambio
- Actuar como punto de escalada para decisiones complejas o de alto impacto
- Colaborar con clientes para capturar requisitos de nómina y guiarlos a través de talleres, configuración y configuración del sistema
- Validar y configurar la solución de nómina del cliente y las integraciones en cumplimiento de las regulaciones legales
- Asistir y apoyar con el mapeo de datos, migración, preparación de YTD y verificaciones de precisión
- Gestionar todas las fases de prueba del sistema (SIT, UAT, ejecuciones paralelas, etc.) y abordar problemas de configuración/integración del sistema con equipos locales y globales
- Supervisar las actividades de lanzamiento asegurando la preparación del sistema de nómina
- Seguimiento del progreso del proyecto, documentación y colaboración con gerentes de proyecto y equipo de proyecto para garantizar la entrega oportuna de hitos
Skills requeridas
Beneficios
- Cobertura médica
- Programas de bienestar
- Licencia pagada (vacaciones, enfermedad, parental)
- Planes de jubilación
- Oportunidades de aprendizaje