SAP HCM PY Jr Consultant

En Strada, la posibilidad no es solo una promesa, es la base de todo lo que hacemos. Creemos en desbloquear el potencial de cada colega, creando un viaje de crecimiento, descubrimiento e impacto. Con el apoyo, los recursos y las oportunidades que brindamos, construirás un futuro pleno, trabajando en proyectos significativos que abarcan industrias y regiones, contribuyendo a resultados que importan. Strada es un líder en personas, nómina y tecnología que simplifica la gestión de la fuerza laboral internacional. Operando en más de 180 países, diseñamos y entregamos soluciones centradas en las personas, impulsadas por tecnología basada en la nube, ayudando a las organizaciones a crecer y permitiendo que las fuerzas laborales rindan al máximo. Conoce más en www.stradaglobal.com

RESPONSABILIDADES

• Brindar consultoría de soporte de aplicaciones a través de asesoramiento, orientación y actividades técnicas apropiadas.
• Proporcionar documentación (técnica y funcional) sobre los problemas manejados.
• Administrar las prioridades diarias personales y tickets asignados, asegurando el cumplimiento de los plazos.
• Mantener los canales de comunicación y contacto internos y externos al nivel adecuado.
• Comprender los flujos generales en recursos humanos y la arquitectura de recursos humanos de SAP.

REQUISITOS

• Profesionales de Sistemas, RRHH o Administración de empresas.
• Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.
• Módulo PY o más de 5 años procesando nómina en SAP.
• Experiencia en configuración y parametrización del módulo SAP HCM (deseable).
• Conocimientos básicos de LSMW, desarrollo de interfaces, BAPIs, Batch Input, formularios Sapscripts and Smartforms, ALV reports, reportes estándar.
• Es un plus tener conocimiento de ABAP, OO, BSP y WorkFlow.
• Inglés avanzado (deseable).

HABILIDADES Y COMPETENCIAS

• Proactividad.
• Expectativa de desarrollo.
• Habilidades de comunicación, análisis y vocación de servicio.

En Strada, nuestros valores guían todo lo que hacemos:

• Anticipar las necesidades del cliente: Nos mantenemos a la vanguardia de las tendencias para que nuestros clientes puedan crecer y tener éxito.
• Ser dueños del resultado: Asumimos la responsabilidad de ofrecer la excelencia y asegurarnos de que las cosas se hagan bien.
• Desafiarnos a trabajar de manera más inteligente: Nos movemos más rápido que el mundo que nos rodea para impulsar el cambio y lograr más.
• Empoderarnos mutuamente para resolver problemas: Abordamos los desafíos de frente, hacemos preguntas difíciles y colaboramos para encontrar las mejores soluciones.
• Preocuparnos por nuestro trabajo: Entendemos que lo que hacemos impacta a millones y tenemos la responsabilidad de hacerlo bien.

Beneficios

En Strada, apoyamos tu bienestar integral, ofreciendo una gama de beneficios para tu salud, bienestar, finanzas y futuro. Estos incluyen cobertura médica, programas de bienestar, licencias pagas (vacaciones, enfermedad, paternidad/maternidad), planes de jubilación, oportunidades de aprendizaje y más.

Todas las ofertas están sujetas a la finalización exitosa de verificaciones de antecedentes, donde lo permita la ley y sea apropiado para el puesto. Estas pueden incluir verificación de identidad, educación, empleo y, en algunos casos, antecedentes penales, verificaciones contra listas de vigilancia globales, informes de crédito y/o pruebas de detección de drogas. Se te informará sobre las verificaciones específicas aplicables a tu puesto y ubicación durante el proceso de selección.

Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión

Strada se dedica a fomentar un lugar de trabajo diverso, equitativo e inclusivo donde todos se sientan valorados y apoyados. Creemos que abrazar las diferencias fortalece a nuestros equipos e impulsa la innovación y el éxito.

Declaración de Política de Diversidad

Strada es un Empleador de Igualdad de Oportunidades y prohíbe la discriminación basada en características legalmente protegidas. Brindamos adaptaciones razonables para discapacidades y prácticas religiosas. Los solicitantes pueden solicitar una adaptación razonable contactando a su reclutador.

Autorización para trabajar en el país de empleo

Para ser considerado, debes tener autorización de trabajo actual y futura en el país donde postulas, sin necesidad de patrocinio de visa por parte de Strada.

Ten en cuenta: Esta descripción del puesto no limita el derecho de Strada a asignar o reasignar responsabilidades, incluso a subsidiarias, socios o futuros compradores del negocio.

Te ofrecemos un paquete competitivo de recompensas totales, educación y capacitación continua, y un tremendo potencial dentro de una organización mundial en crecimiento.