SAP Hcm Junior - Híbrido CABA

Garantizar el correcto funcionamiento, parametrización y mantenimiento de los módulos SAP HCM (OM, PA y PY), asegurando que las herramientas tecnológicas de gestión de recursos humanos respondan a las necesidades operativas de la organización. El rol contribuye directamente a la mejora continua de los procesos de RRHH mediante el soporte técnico especializado y la participación activa en proyectos de optimización dentro de un equipo técnico de una empresa líder en infraestructura energética.

CONDICIONES

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Lugar de trabajo

CABA.

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Modalidad

Híbrido.

• Tipo de contratación: Plazo fijo 6 meses (no indeterminado), posibilidad de continuidad laboral.

REQUISITOS

EXCLUYENTES

• Estudiante avanzado/a o graduado/a en carreras afines a Sistemas, Recursos Humanos, Ingeniería o similares.
• Conocimientos en parametrización SAP HCM, con foco en los módulos OM, PA y PY.
• Conocimientos en SAP SuccessFactors.
• Experiencia de hasta 2 años en posiciones similares.

REQUISITOS

DESEABLES

• Capacidad analítica para identificar problemas y proponer soluciones.
• Proactividad para generar mejoras en procesos y herramientas.
• Habilidades interpersonales para interactuar con distintos equipos de trabajo.
• Orientación al trabajo colaborativo y al logro de objetivos en equipo.
• Interés por el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional.