Responsable de Datos - Líder de Gobierno y Estrategia de Datos

Buscamos un/a Head of Data / Líder de Gobierno y Estrategia de Datos para integrarse a una importante empresa pública de servicios financieros y red de pagos de la Provincia de Buenos Aires. Tu principal reto será liderar la estrategia y el gobierno de datos de la organización, asegurando su calidad, seguridad, disponibilidad y utilización como activo estratégico. Promoverás el uso de los datos para la toma de decisiones y te anticiparás a las necesidades del negocio, impulsando una visión proactiva orientada a la generación de valor y a la evolución continua de las capacidades analíticas.

Principales

responsabilidades

• Definir y evolucionar la estrategia de datos, alineada con los objetivos del negocio y priorizando las iniciativas de mayor impacto.
• Diseñar e implementar el modelo de Gobierno de Datos, incluyendo políticas, roles, responsabilidades y métricas de calidad, seguridad y cumplimiento.
• Desarrollar una relación cercana con las distintas áreas de negocio, identificando y anticipando sus necesidades y promoviendo el uso de datos para la toma de decisiones.
• Identificar proactivamente oportunidades de generación de valor a partir de los datos y la analítica avanzada.
• Analizar tendencias del mercado e impulsar la adopción de nuevas herramientas, tecnologías y prácticas vinculadas con datos y analítica.
• Promover un enfoque de Data as a Product, asegurando que los datos y modelos sean escalables, reutilizables y estén alineados con la evolución del negocio.
• Liderar y coordinar el equipo de Datos, estableciendo prioridades y asegurando la correcta implementación de las iniciativas.
• Impulsar una cultura organizacional orientada al uso estratégico de los datos.

Requisitos del

perfil

Formación académica

• Formación universitaria en Sistemas, Ingeniería, Administración o carreras afines.
• Se valorarán estudios de posgrado o especializaciones en Data Management, Analytics o Gobierno de Datos.

Conocimientos específicos (Excluyentes)

• Frameworks de Data Governance: DAMA-DMBOK, DCAM u otros equivalentes.
• Modelos de madurez de datos.
• Data Quality y gestión de la calidad de datos.
• Conceptos de arquitectura de datos: Data Warehouse, Data Lake e integración.
• Conocimientos generales de Analítica y Business Intelligence.

Conocimientos específicos (Deseables)

• Enfoques modernos de gestión de datos: Data as a Product, Data Mesh.
• Herramientas de Data Catalog y Data Lineage.
• Data Privacy y cumplimiento normativo.
• Experiencia en ecosistema Microsoft.
• Conocimiento de arquitecturas modernas, especialmente Lakehouse.
• Experiencia en proyectos de analítica avanzada y/o Inteligencia Artificial.

Experiencia laboral

• Experiencia comprobable en posiciones de Data Governance, Data Management, Data Lead, BI Lead, Analytics Manager o similares.
• Experiencia liderando iniciativas de datos de alcance transversal a la organización.
• Experiencia en implementación y evolución de modelos de Gobierno de Datos.
• Experiencia trabajando de manera articulada con equipos de Tecnología y áreas de negocio.
• Experiencia en proyectos de analítica avanzada y/o Inteligencia Artificial (deseable).

Competencias esperadas

• Liderazgo y capacidad de alineación organizacional.
• Fuerte orientación estratégica y visión de negocio.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders.
• Capacidad de influencia y generación de acuerdos sin autoridad directa.
• Mentalidad proactiva y orientación a la generación de valor.
• Capacidad para identificar oportunidades y anticiparse a las necesidades del negocio.
• Curiosidad y orientación a la innovación tecnológica y organizacional.
• Capacidad de gestión del cambio.
• Pensamiento sistémico y orientación a resultados.
• Proactividad, adaptabilidad y foco en la mejora continua.

Beneficios

• Cobertura médica de primer nivel para el/la colaborador/a y su grupo familiar.
• Wellhub (ex Gympass) para el/la colaborador/a y su grupo familiar.
• Día libre en el mes de cumpleaños.
• Reintegro por guardería o cuidado de menores (hasta los 5 años inclusive).
• Viernes flex, para que los disfrutes como quieras (sujeto a la operatividad del área).
• Obsequios en fechas festivas.

¿Por qué sumarte?

Vas a formar parte de un entorno en crecimiento, con foco en innovación y transformación digital, donde tu impacto será clave en la evolución del negocio y en la experiencia de miles de usuarios.