Directo de la empresahace 4 días
Responsable de Datos - Líder de Gobierno y Estrategia de Datos
Work Finder
Buenos Aires, Buenos AiresPresencial · Tiempo completo
Director
Importante empresa pública de servicios financieros busca un/a Líder de Gobierno y Estrategia de Datos para definir y ejecutar la estrategia de datos, implementar el gobierno de datos, y promover su uso para la toma de decisiones.
Por qué aplicar
Si te apasiona la gestión de datos y querés liderar la estrategia y el gobierno en una empresa pública clave de servicios financieros, esta es tu oportunidad. Podrás impulsar el uso de datos para la toma de decisiones y generar valor real.
Descripción del puesto
Buscamos un/a Head of Data / Líder de Gobierno y Estrategia de Datos para integrarse a una importante empresa pública de servicios financieros y red de pagos de la Provincia de Buenos Aires. Tu principal reto será liderar la estrategia y el gobierno de datos de la organización, asegurando su calidad, seguridad, disponibilidad y utilización como activo estratégico. Promoverás el uso de los datos para la toma de decisiones y te anticiparás a las necesidades del negocio, impulsando una visión proactiva orientada a la generación de valor y a la evolución continua de las capacidades analíticas. Principales responsabilidades: - Definir y evolucionar la estrategia de datos, alineada con los objetivos del negocio y priorizando las iniciativas de mayor impacto. - Diseñar e implementar el modelo de Gobierno de Datos, incluyendo políticas, roles, responsabilidades y métricas de calidad, seguridad y cumplimiento. - Desarrollar una relación cercana con las distintas áreas de negocio, identificando y anticipando sus necesidades y promoviendo el uso de datos para la toma de decisiones. - Identificar proactivamente oportunidades de generación de valor a partir de los datos y la analítica avanzada. - Analizar tendencias del mercado e impulsar la adopción de nuevas herramientas, tecnologías y prácticas vinculadas con datos y analítica. - Promover un enfoque de Data as a Product, asegurando que los datos y modelos sean escalables, reutilizables y estén alineados con la evolución del negocio. - Liderar y coordinar el equipo de Datos, estableciendo prioridades y asegurando la correcta implementación de las iniciativas. - Impulsar una cultura organizacional orientada al uso estratégico de los datos. Requisitos del perfil: Formación académica: - Formación universitaria en Sistemas, Ingeniería, Administración o carreras afines. - Se valorarán estudios de posgrado o especializaciones en Data Management, Analytics o Gobierno de Datos. Conocimientos específicos (Excluyentes): - Frameworks de Data Governance: DAMA-DMBOK, DCAM u otros equivalentes. - Modelos de madurez de datos. - Data Quality y gestión de la calidad de datos. - Conceptos de arquitectura de datos: Data Warehouse, Data Lake e integración. - Conocimientos generales de Analítica y Business Intelligence. Conocimientos específicos (Deseables): - Enfoques modernos de gestión de datos: Data as a Product, Data Mesh. - Herramientas de Data Catalog y Data Lineage. - Data Privacy y cumplimiento normativo. - Experiencia en ecosistema Microsoft. - Conocimiento de arquitecturas modernas, especialmente Lakehouse. - Experiencia en proyectos de analítica avanzada y/o Inteligencia Artificial. Experiencia laboral: - Experiencia comprobable en posiciones de Data Governance, Data Management, Data Lead, BI Lead, Analytics Manager o similares. - Experiencia liderando iniciativas de datos de alcance transversal a la organización. - Experiencia en implementación y evolución de modelos de Gobierno de Datos. - Experiencia trabajando de manera articulada con equipos de Tecnología y áreas de negocio. - Experiencia en proyectos de analítica avanzada y/o Inteligencia Artificial (deseable). Competencias esperadas: - Liderazgo y capacidad de alineación organizacional. - Fuerte orientación estratégica y visión de negocio. - Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders. - Capacidad de influencia y generación de acuerdos sin autoridad directa. - Mentalidad proactiva y orientación a la generación de valor. - Capacidad para identificar oportunidades y anticiparse a las necesidades del negocio. - Curiosidad y orientación a la innovación tecnológica y organizacional. - Capacidad de gestión del cambio. - Pensamiento sistémico y orientación a resultados. - Proactividad, adaptabilidad y foco en la mejora continua. Beneficios: - Cobertura médica de primer nivel para el/la colaborador/a y su grupo familiar. - Wellhub (ex Gympass) para el/la colaborador/a y su grupo familiar. - Día libre en el mes de cumpleaños. - Reintegro por guardería o cuidado de menores (hasta los 5 años inclusive). - Viernes flex, para que los disfrutes como quieras (sujeto a la operatividad del área). - Obsequios en fechas festivas. ¿Por qué sumarte? Vas a formar parte de un entorno en crecimiento, con foco en innovación y transformación digital, donde tu impacto será clave en la evolución del negocio y en la experiencia de miles de usuarios.
Responsabilidades
- Definir y evolucionar la estrategia de datos, alineada con los objetivos del negocio y priorizando las iniciativas de mayor impacto.
- Diseñar e implementar el modelo de Gobierno de Datos, incluyendo políticas, roles, responsabilidades y métricas de calidad, seguridad y cumplimiento.
- Desarrollar una relación cercana con las distintas áreas de negocio, identificando y anticipando sus necesidades y promoviendo el uso de datos para la toma de decisiones.
- Identificar oportunidades de generación de valor a partir de los datos y la analítica avanzada.
- Analizar tendencias del mercado e impulsar la adopción de nuevas herramientas, tecnologías y prácticas vinculadas con datos y analítica.
- Promover un enfoque de Data as a Product, asegurando que los datos y modelos sean escalables, reutilizables y estén alineados con la evolución del negocio.
- Liderar y coordinar el equipo de Datos, estableciendo prioridades y asegurando la correcta implementación de las iniciativas.
- Impulsar una cultura organizacional orientada al uso estratégico de los datos.
Habilidades
Data GovernanceData QualityGestión de la calidad de datosArquitectura de datosData WarehouseData LakeIntegración de datosAnalíticaBusiness IntelligenceData PrivacyCumplimiento normativoLiderazgoVisión estratégicaComunicaciónNegociaciónGestión de stakeholdersInfluenciaGeneración de acuerdosGestión del cambioLiderazgo y capacidad de alineación organizacionalFuerte orientación estratégica y visión de negocioExcelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholdersCapacidad de influencia y generación de acuerdos sin autoridad directaMentalidad proactiva y orientación a la generación de valorCapacidad para identificar oportunidades y anticiparse a las necesidades del negocioCuriosidad y orientación a la innovación tecnológica y organizacionalCapacidad de gestión del cambioPensamiento sistémico y orientación a resultadosProactividad, adaptabilidad y foco en la mejora continua
Beneficios
- Cobertura médica de primer nivel para el/la colaborador/a y su grupo familiar
- Wellhub (ex Gympass) para el/la colaborador/a y su grupo familiar
- Día libre en el mes de cumpleaños
- Reintegro por guardería o cuidado de menores (hasta los 5 años inclusive)
- Viernes flex
- Obsequios en fechas festivas
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